第四十五章：创业败余金再就业，辞单交玖明提申请
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说出口。虽然平时赵玖明看起来也算是明白是非的一个人，但是他骨子里面还是一个比较腼腆的，当触及到他灵魂深处的弱点时，他也是很难去做到的。
童其瑞不干了，非要赵玖明说点好话出来，否则今天这个电话是挂不掉了。她说道：“人家别的男孩说爱啊情的，都不需要打草稿，张嘴就来，怎么到了你这边，逼着你都供不出一句像样的话出来。”赵玖明呵呵笑道：“咱还不习惯，有些话是不能轻易的说，若像你所说的那些人来说，显得太轻浮了。”
童其瑞切了一声，说道：“今天无论如何你也要说，不然我哭给你看。”“别，你可别，我说就是了，那就晚安吧。”童其瑞马上呵呵笑道：“这还差不多，你也晚安，我去上班去了。”说完，她屁颠屁颠的去干活了。
晚安这个词还是有些意义的，按照之前赵玖明跟童其瑞的解释，晚安两个字的拼音是wan an，引申出来的意思就是我爱你爱你，这个拼音可以当成一个简称。
时间过的还是比较快的，转眼到了3月中旬，这天赵玖明找到了行政人员李芳要了一份离职申请单。李芳也是公司元老级别的人物了，他在压板部门属于最老的一名员工。她问他：“你不是干的好好的嘛，干嘛也离职了？”赵玖明嘿嘿笑道：“家里有事情，需要回去处理，也是被迫无奈啊。”
李芳笑道：“啥事啊？可以请假去处理啊，有什么事情，跟邱主管打个招呼不就完了。”赵玖明答道：“咱们公司的制度我是很了解的，这个假期不是三天五天可以解决的，所以只能离职去处理。再说，像咱们公司不缺少招不到人手，老的不去新的不来，也许后来人比前人做的更好。”李芳也就没有再说什么，在电脑上给他打印了一份离职申请单并交给了他。
回到车间后，赵玖明坐在自己的办公桌前，开始填写离职的申请表格，他也生怕员工看到，只是偷偷摸摸的填写完成，计划下午提交给吴三安。虽然吴三安跟赵玖明的职位是一样的，但自从万科长辞退了以后，邱主任那边事情又多，所以安排吴三安来统筹压板组的事宜。
吴三安对于赵玖明离职的事情早就知悉了，所以他也没有过问很多，只是拍了拍赵玖明的肩膀说了句：“这一天还是到来了，看样子我们以后是很难再相见了。”赵玖明呵呵笑道：“不是还有一个月的时间嘛，再说了，我们都有电话，以后也可以多电话交流。天下没有不散的宴席，只是散的早与晚而已。”
按照公司的流程，吴三安把赵玖明的离职单提交给了邱主管，然后赵玖明就是等待着自己最后一个月的工作交接。一切都听领导的安排吧，有什么需要交接的尽管说，他都会去积极配合。
过了两三天后，只有李明茂副主任找到赵就明说了一会话，问了一些离职的具体理由，当时赵玖明也就如实的一一回答了。对于李副主任来说，赵玖明跟他关系相处的也是挺好的，而且李副主任的工作能力比较踏实肯干，一直以来，赵玖明也是很尊重他。但无奈赵玖明离职的理由很坚决，所以李副主任也就没有再说什么，只能悻悻的离去了。
邱主管没有找过赵玖明谈话，后来赵玖明考虑也许邱主管并不在意他的离去，毕竟一个组长在主管眼里只是若干的组长之一，还达不到让他亲自过来了解情况的地步。赵玖明感觉这样也挺好，不跟邱主任沟通，反而少了一次解释，6年前自己一无所有的来到这个公司，6年后自己清清白白的离去，也算是有始有终了。
赵玖明感觉非常欣慰的是其他小组的组长都有过来跟他沟通，特别是自己一直以来的死对头排版房的组长和出货组的组长都有来过，甚至棕化组的组长也有过来寒暄了几句。这让赵玖明还是比较感动的，虽然大家工作时候有斗争，但其目的也都是为了更好的工作，大家从来没有丝毫的个人恩怨，只不过当时的立场不同，代表的利益不同而已。
交接工作的这个月，赵玖明感觉过的非常愉快。他车间内部也基本上不会去要求属下的日常工作做到尽善尽美了，连上下部门的人员也都很少投诉和找茬了。平时该参加的会议，赵玖明还是一样去的，回来后一样把会议精神传导给部门的人员。惟独的疑问，他始终不清楚自己离职后，由谁来继任组长的位置。中途他也有问过吴
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说出口。虽然平时赵玖明看起来也算是明白是非的一个人，但是他骨子里面还是一个比较腼腆的，当触及到他灵魂深处的弱点时，他也是很难去做到的。
童其瑞不干了，非要赵玖明说点好话出来，否则今天这个电话是挂不掉了。她说道：“人家别的男孩说爱啊情的，都不需要打草稿，张嘴就来，怎么到了你这边，逼着你都供不出一句像样的话出来。”赵玖明呵呵笑道：“咱还不习惯，有些话是不能轻易的说，若像你所说的那些人来说，显得太轻浮了。”
童其瑞切了一声，说道：“今天无论如何你也要说，不然我哭给你看。”“别，你可别，我说就是了，那就晚安吧。”童其瑞马上呵呵笑道：“这还差不多，你也晚安，我去上班去了。”说完，她屁颠屁颠的去干活了。
晚安这个词还是有些意义的，按照之前赵玖明跟童其瑞的解释，晚安两个字的拼音是wan an，引申出来的意思就是我爱你爱你，这个拼音可以当成一个简称。
时间过的还是比较快的，转眼到了3月中旬，这天赵玖明找到了行政人员李芳要了一份离职申请单。李芳也是公司元老级别的人物了，他在压板部门属于最老的一名员工。她问他：“你不是干的好好的嘛，干嘛也离职了？”赵玖明嘿嘿笑道：“家里有事情，需要回去处理，也是被迫无奈啊。”
李芳笑道：“啥事啊？可以请假去处理啊，有什么事情，跟邱主管打个招呼不就完了。”赵玖明答道：“咱们公司的制度我是很了解的，这个假期不是三天五天可以解决的，所以只能离职去处理。再说，像咱们公司不缺少招不到人手，老的不去新的不来，也许后来人比前人做的更好。”李芳也就没有再说什么，在电脑上给他打印了一份离职申请单并交给了他。
回到车间后，赵玖明坐在自己的办公桌前，开始填写离职的申请表格，他也生怕员工看到，只是偷偷摸摸的填写完成，计划下午提交给吴三安。虽然吴三安跟赵玖明的职位是一样的，但自从万科长辞退了以后，邱主任那边事情又多，所以安排吴三安来统筹压板组的事宜。
吴三安对于赵玖明离职的事情早就知悉了，所以他也没有过问很多，只是拍了拍赵玖明的肩膀说了句：“这一天还是到来了，看样子我们以后是很难再相见了。”赵玖明呵呵笑道：“不是还有一个月的时间嘛，再说了，我们都有电话，以后也可以多电话交流。天下没有不散的宴席，只是散的早与晚而已。”
按照公司的流程，吴三安把赵玖明的离职单提交给了邱主管，然后赵玖明就是等待着自己最后一个月的工作交接。一切都听领导的安排吧，有什么需要交接的尽管说，他都会去积极配合。
过了两三天后，只有李明茂副主任找到赵就明说了一会话，问了一些离职的具体理由，当时赵玖明也就如实的一一回答了。对于李副主任来说，赵玖明跟他关系相处的也是挺好的，而且李副主任的工作能力比较踏实肯干，一直以来，赵玖明也是很尊重他。但无奈赵玖明离职的理由很坚决，所以李副主任也就没有再说什么，只能悻悻的离去了。
邱主管没有找过赵玖明谈话，后来赵玖明考虑也许邱主管并不在意他的离去，毕竟一个组长在主管眼里只是若干的组长之一，还达不到让他亲自过来了解情况的地步。赵玖明感觉这样也挺好，不跟邱主任沟通，反而少了一次解释，6年前自己一无所有的来到这个公司，6年后自己清清白白的离去，也算是有始有终了。
赵玖明感觉非常欣慰的是其他小组的组长都有过来跟他沟通，特别是自己一直以来的死对头排版房的组长和出货组的组长都有来过，甚至棕化组的组长也有过来寒暄了几句。这让赵玖明还是比较感动的，虽然大家工作时候有斗争，但其目的也都是为了更好的工作，大家从来没有丝毫的个人恩怨，只不过当时的立场不同，代表的利益不同而已。
交接工作的这个月，赵玖明感觉过的非常愉快。他车间内部也基本上不会去要求属下的日常工作做到尽善尽美了，连上下部门的人员也都很少投诉和找茬了。平时该参加的会议，赵玖明还是一样去的，回来后一样把会议精神传导给部门的人员。惟独的疑问，他始终不清楚自己离职后，由谁来继任组长的位置。中途他也有问过吴
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