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被提拔后,我走上仕途巅峰
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第1506章

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都说演戏很难,专业出身的演员在刻画不熟悉领域的人物形象时,未必能把握到精髓。在官场,千人千面的官员都是演员,不少人台前一套,背后一套,坐在主席台上大谈主义,酒桌上污秽不堪,再高尚的情操,远不及男欢女爱来得更直接。

乔岩在罗太华名字上画了个圈,又打了个问号。这个人也是重点关注对象,如果他在其位谋其职,强化监管力度,有些项目不至于违规上项,更不会出现封建迷信一套。

七点五十七分,主席台一侧走出仪表堂堂的男子,径直坐在“楼安国”座签位置上坐了下来。乔岩迅速对照参会名单,此人便是集团党委副书记、总经理。

紧接着,集团董事长杨清泉陪着副省长孔景龙步入会场,台下的参会人员迅速起身,齐刷刷地鼓起了掌。孔景龙面带微笑坐在主位上,抬手压了压,挺直身姿环视会场,不停地点头打招呼。

待杨清泉坐稳后,楼安国清了清嗓子,操着一口标准的普通话道:“尊敬的孔省长,各位领导,各位来宾,大家上午好!新春刚过,我们紧锣密鼓筹划今天的会议,旨在回顾总结华同集团去年的发展成就,安排部署今年的具体工作。同时,将与来自全国各地的企业家们现场签订合作协议。很荣幸,我们邀请到孔省长到位指导,大家用热烈的掌声再次欢迎……”

会议第一项议程,杨清泉作工作报告,冗长而枯燥。不到十分钟,台下的参会人员听得昏昏欲睡。而乔岩十分认真仔细,拿着笔不停勾划着,不时拿起桌上的录音笔,确定每句话都收录进来。

乔岩最关心海棠湾度假山庄,但在长达一万多字的报告里,就提了一句:“我们持续转型,加大文旅康养产业投入,推进海棠湾职工活动中心、职工健康中心、综合服务中心和文旅综合体项目,进一步丰富职工精神文化生活,提高品质和品位……”

投资了二十多亿的项目,居然轻描淡写,一笔带过。更有意思的是,原来的名称也改变了,改成了如今的“一体三中心”。冠冕堂皇为职工着想,又有那个职工能真正享受如此待遇。打着职工的名义,为自己贪图享乐,这种人最为可耻。

如此低调,只能说明杨清泉知道了那篇内参通讯,紧急回避,又紧急修改名称。越是这样,说明越有问题。

乔岩快速记录着,把报告里疑似违纪涉腐的风险点全部圈了出来。四十分钟后,杨清泉以高亢激昂的奋进语结束,现场掌声持久不息,如此企业文化,貌似在搞个人崇拜。

乔岩不是瞎猜,会场周围悬挂着三根条幅,上面的内容不是上面的政策精神,全是他个人的语录,报告里都有体现。包括发放的资料后面,印着“华夏大同,勇创丰功”八个大字。最下面还有一行小字:“用昨天创辉煌,用今天搏未来,用明天换天地——摘自杨清泉全司干部大会上的讲话”。

先不说这几句话水平有多烂,华同集团作为省属重点企业,应该以省委的决策和部署为导向,而不是个人几句不痛不痒的话作为行动准则,政治意识上出现偏差,说明此人有点飘了。

就在这时,孔景龙侧头和杨清泉嘀咕了几句,他的眼神立马望向媒体区,和坐在台下的副总经理段兆伟一招手,段兆伟立马屁颠屁颠跑上去,撅着屁股不停点头。

很快,段兆伟来到会场一侧,将他的手下召唤过来,一番交代后,五六个工作人员来到媒体区,压低声音道:“不好意思,按照孔省长安排,今天的会议不用报道,请大家迅速离场。”

媒体区立马传来躁动,纷纷抱怨,导致会议一度中断。乔岩一行被“请”出来后,工作人员并没直接放他们走,而是带到旁边的会客厅,要求他们把拍摄的视频和照片统统删掉。

这下,媒体人不乐意了,直接顶撞道:“什么意思,我们是你们邀请来的,说来就来,说走就走,把我们当什么了。还要求删素材,华同集团就是这么做事的吗?”

工作人员态度很强硬,回击道:“对不起,这是我们工作的失误。孔省长这么安排的,我们也没办法,请大家相互理解。”

“凭什么,你们有什么资格要求我们删掉,要是不删呢,是不是要扣留我们?就你们这样的行为,直接集体封杀了。”

“对!就不删,谁要敢动一下,立马报警。”

见事态愈演愈烈,乔岩不能久留,让廖健将提前准备好的相机备份卡迅速更换,让工作人员检查后快速离场。

回到房间,乔岩对廖健道:“华同集团,你有认识的朋友吗?”

廖健点头道:“有,高中同学,在企划部,不过是个小喽啰。”

乔岩示意关上门,坐下来道:“现在安排你个任务,今天晚上想办法把你朋友约出来,我想了解集团内部现在如何,分了几派,谁和谁是一伙的,谁又是谁的嫡系,先把关系网捋清楚,咱们好有针对性地对症下药。”