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217 用理想忽悠属下

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在细节、布局还有整体风格上,都能有自己的独特标识,这对提升自己品牌的作用非常可怕,因为如果是一个偶然机会有人看到你的车在路上跑,如果没有效应的标志那么可能根本就是想买也找不到。而企业也是一个道理,必须要足够与众不同才能从泯然众人中脱颖而出。这个东西我就不那么擅长了,不过慢慢规划,这方面记不得的。”崔幕遮没有废话,又补充了第三点。

  “第四,**公关实力这是您的优势,永远不要放弃,提高自己的标准成为领导人的专用食物,这方面的带头作用其实比任何明星代言都有效,没看现在庆丰包子铺的火爆吗?现在全国各地都有它的分店,大家可不觉得一个只不过有一点年头的包子铺能有多么的与众不同,但是它是领导人都吃的,老板姓自然就会觉得它可靠。我觉得这个方面陆老板你格外有资源,到时候让领导人就是随便在餐厅吃一顿便饭,这就是可以省下好多的广告费。”

  “第五,市场定位问题。营养餐厅我看到你的装修预想图,但是里面的菜品价位和装修实在有点不在同一个档次。这方面也许是女主人的审美太好了,或者是精益求精的完美主义,你们的菜卖这么便宜,这里的装修却又太过高大上了,很多人都不会敢来的。可是你们的价格却是标准的亲民而实惠,这一点一定要注意统一的问题,否则到时候进来的客人会感觉到失望,这里的菜品太过便宜,而那些真正想吃这个价位菜品的客人却又被你冠冕堂皇的装修吓得不敢进了。”

  崔幕遮侃侃而谈了五点,这五点有陆欢没有想到的思路,也有他们模模糊糊想到的东西,但是经过崔幕遮这么一说,他也终于看到了一点灵感,前些日子站压迫到底之后已经木然的大脑终于开始运转,寻找到了新的突破方法。

  果然不同的思路,从不同的人嘴里说出来就会有新的思路,不管崔幕遮说的能不能最终采用,现在他说的很多东西已经给陆欢足够的新的想法了。

  很多时候不是我们想不到,而是事赶事在那个时间已经有了足够多的混乱思绪,必须有人能跳出这个框架从另一个角度整体考虑。

  不识庐山真面目,只缘身在此山中,灯下黑的事情从来都是无法避免的,烽火酒吧的员工思考的自然就是如何能给自己抓到更多利益,乱世佳人的首先要想保住自己不要吃亏,高选虽然是两家都能统领大局,但是他在乱世佳人的时间毕竟还短,这个大经理还没有能到乱世佳人的员工完全信任自己,在他有命令的时候按照他的需要指哪打哪,而他的思路也是具体经营上,还没有足够的时间让他成长到可以做出通盘思考的程度。

  看着陆欢开始思考自己说的五点,崔幕遮嘴角扯起一点自傲的笑容,这些东西只是他的人参,他真正的想法还没有来来得及和陆欢讲呢。

  “陆老板,我还有第六点,最重要的第六点。”崔幕遮神神秘秘的

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