第五百三十五章：求婚（十四）
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分配一些给所有人。另外一点，你刚刚也说了，我个人的理解是，一家公司最重要的其实是员工，员工是一家公司的前提，没有员工又何来公司？公司要发展，很大的程度上取决于公司员工的工作态度和能力，老板再有钱再有能力，如果员工不尽心尽力，那又有什么用？我觉得员工永远都是最重要的。你刚刚也说了，给所有员工缴纳五险一金能够最大程度上的激励员工的工作积极性，提高他们对公司的归属感，让大家有一种把公司当成家的感觉。我想这样的话，大家的工作效率其实是能够提高很多的，以前需要三个人做的事现在可能只需要两个人就能做好了，其实，我这么做还有一个最重要的意义，那就是我希望大家能够把公司当成家，也是想告诉所有人，只要你们对得住公司，公司也就会对得住你，我想形成一种公司与员工是一家人的公司文化。”
“叶哥，就算真的要缴纳这种员工保险的话我觉得有是可行，虽然私人企业很少有缴纳员工社保的，但是，一些大的公司还是会有这些，不过，大家都是帮着缴纳保险，像是你说的一金也就是住房公积金我觉得就不必要了吧。首先，来我们这里上班员工大多都是农村人，也都不存在买房的需要，另外，公积金这一块确实是个大数目，如果帮着缴纳了，的确会给公司带来沉重的负担”王力试图再次劝说着叶凌天。
“我的意见还是要交都交吧，当然，缴纳这些我们还是根据一定的比例来，公司承担一部分，大家自己承担一部分，全部由我们公司来缴纳也不太现实，毕竟公司也是要盈利要投资要发展的，我也只是这么一说，具体的我们明年再来讨论，到时候我们与餐饮公司一起来讨论这个问题，还是那句话，只要大家对
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分配一些给所有人。另外一点，你刚刚也说了，我个人的理解是，一家公司最重要的其实是员工，员工是一家公司的前提，没有员工又何来公司？公司要发展，很大的程度上取决于公司员工的工作态度和能力，老板再有钱再有能力，如果员工不尽心尽力，那又有什么用？我觉得员工永远都是最重要的。你刚刚也说了，给所有员工缴纳五险一金能够最大程度上的激励员工的工作积极性，提高他们对公司的归属感，让大家有一种把公司当成家的感觉。我想这样的话，大家的工作效率其实是能够提高很多的，以前需要三个人做的事现在可能只需要两个人就能做好了，其实，我这么做还有一个最重要的意义，那就是我希望大家能够把公司当成家，也是想告诉所有人，只要你们对得住公司，公司也就会对得住你，我想形成一种公司与员工是一家人的公司文化。”
“叶哥，就算真的要缴纳这种员工保险的话我觉得有是可行，虽然私人企业很少有缴纳员工社保的，但是，一些大的公司还是会有这些，不过，大家都是帮着缴纳保险，像是你说的一金也就是住房公积金我觉得就不必要了吧。首先，来我们这里上班员工大多都是农村人，也都不存在买房的需要，另外，公积金这一块确实是个大数目，如果帮着缴纳了，的确会给公司带来沉重的负担”王力试图再次劝说着叶凌天。
“我的意见还是要交都交吧，当然，缴纳这些我们还是根据一定的比例来，公司承担一部分，大家自己承担一部分，全部由我们公司来缴纳也不太现实，毕竟公司也是要盈利要投资要发展的，我也只是这么一说，具体的我们明年再来讨论，到时候我们与餐饮公司一起来讨论这个问题，还是那句话，只要大家对
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