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重生之完美女婿
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第五十四章 畅想

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话,没想到你教我的这招,第一个用到的人竟然是你,走,咱们去关书记办公室,我们俩一起跟你谈!”
“唐志勇同志,燕都办事处目前回款、销售都是药厂第一名,你觉得如果你把这个工作交出去,这个成绩还能不能保持,交给谁比较合适?”刘洁收起了笑容板着脸问道。
唐志勇看看关元庆在听,刘洁在问,在记录,就放满语速,道:“李正、王婷婷、马云飞这三人的能力很强,如果是保持这个销量,办事处由李正带领着没问题,如果想要进一步扩大销量,没有我,会很难。”
“唐志勇同志,你之前让化工厂研究的新产品,销售量一般,你觉得这是决策是对的还是错的?”刘洁问道。
“无论是化工厂,还是药厂,开发新产品永远都是正确的决策,而且新产品越多越好,每一个新产品都要申报专利,哪怕不生产也要留着技术储备!我觉得我们药厂应该尽快建立一套新药报批的体系,这样才能参与五年,十年,甚至是二十年后的市场竞争。”说到这里唐志勇咳嗽了一声,抱歉地朝关书记笑笑,道:“扯远了,还说化工厂,化工厂的根本问题是销售和品牌的问题,如果建立好销售渠道,打造好品牌,我让他们开发的洗衣服、洗衣液,销售收入不会比药厂少!”
“五千万?”关元庆本来眯着的眼睛,突然一瞪,道:“你小子可不要信口雌黄!”
“一蹴而起不行,三年内,我有这个信心!”唐志勇淡淡地道。
关元庆眼睛一亮,随即又熄灭了,今年他就要退休了,以后这些事儿不再是他能关心的了。
刘洁又问:“如果派你过去做一把手的话,你作为新人该怎样管理老班子,团队内部该怎么融合?他们不配合你的工作你该怎么办?”
“我觉得,一个好的班子是一种合作关系,而不是上下级管理关系,所以无论我是一把还是末把,官大一级压死人这个状态不会存在。另外,整个班子要服从不是哪个一把手,而是发展规划,年度工作规划,三年工作规划,五年工作规划,十年工作规划,这些思路、方向、工作方法制定清楚,目标订好,每个人的工作职责制定好,大家拧成一股绳往前冲就可以,凡是有利于实现规划目标的领导班子成员就是好领导,否则,领导班子开会罢免他!”
“好!”关元庆拍了一下桌子,叫道。当年他和张道远、刘明远三个人思路清晰,目标明确,一步一步做大。如今人老了,思想也混乱了,目标也不清晰了,感觉这个药厂也乱成了一锅粥!这个厂,是不是应该交给唐志勇、陈柏宇这样优秀的年轻人呢?他陷入了沉思。