第201章 五月
『如果章节错误，点此举报』
第(2/3)页
度过快导致计划出现瑕疵的可能，所以尽管对于那些“消耗类”人员采用的是药物控制加半洗脑的速成法，但对于那些“精英”却是采取的完全洗脑外加精细培养的策略。
基础培训是刘猛的人在整理材料和项目，上报沈浩过目了的，而且沈浩也在训练项目里给出了一些新的想法。
必须要会易容、擅长推理、洞察力要强、具备适当的战斗能力，最重要的是演技必须毫无破绽。
当然还有一系列的测试和考验。刑讯逼供的考验、醉酒后口风的考验、疲累后梦话的考验、金钱和色欲的考验......
看到这些训练项目之后的朱寿脸色都变了好几次，按照这些项目来训练的话，成功率有多高尚且不提，一旦培养出来那都是人尖一般的角色，培养周期怕是一年根本办不到吧？
三年，三年一批精英，这是沈浩的规划，而且他认为三年的时间对于他自己来说也能够缓冲一下。不论是修为还是职位他现在都还是太低了些。
抛开这些刚刚完成“选苗”阶段的精英计划，那些“消耗类”的人员已经开始撒出去了。这是第一批，一共八名，全是勤杂奴隶，没有修为，但脑子都很活泛，靠玄清卫提供的药物进行控制，同时也会给与物质上的奖励，并且承诺干满十年就给他们脱奴籍抬等。这可不是骗人的，黑水计划里的的确确就是这么规划的。
还有什么能比让“退役”的探子去当教头对那些新的“消耗类”更具蛊惑性呢？榜样的力量是巨大的，而且这些能够熬过十年再退役的探子绝对有过人之处，当教头是绝对够格的。
当然，如果本人不愿意来当教头也不会被处理掉，只是会被送到偏远的地方并在玄清卫的监视下度过余生。
因为在沈浩的理解里面，一个完整的情报获取体系不能是完全冰冷无情的，这会带来很大的弊端，内部容易出问题。依托完善的体制和细节化的规
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
度过快导致计划出现瑕疵的可能，所以尽管对于那些“消耗类”人员采用的是药物控制加半洗脑的速成法，但对于那些“精英”却是采取的完全洗脑外加精细培养的策略。
基础培训是刘猛的人在整理材料和项目，上报沈浩过目了的，而且沈浩也在训练项目里给出了一些新的想法。
必须要会易容、擅长推理、洞察力要强、具备适当的战斗能力，最重要的是演技必须毫无破绽。
当然还有一系列的测试和考验。刑讯逼供的考验、醉酒后口风的考验、疲累后梦话的考验、金钱和色欲的考验......
看到这些训练项目之后的朱寿脸色都变了好几次，按照这些项目来训练的话，成功率有多高尚且不提，一旦培养出来那都是人尖一般的角色，培养周期怕是一年根本办不到吧？
三年，三年一批精英，这是沈浩的规划，而且他认为三年的时间对于他自己来说也能够缓冲一下。不论是修为还是职位他现在都还是太低了些。
抛开这些刚刚完成“选苗”阶段的精英计划，那些“消耗类”的人员已经开始撒出去了。这是第一批，一共八名，全是勤杂奴隶，没有修为，但脑子都很活泛，靠玄清卫提供的药物进行控制，同时也会给与物质上的奖励，并且承诺干满十年就给他们脱奴籍抬等。这可不是骗人的，黑水计划里的的确确就是这么规划的。
还有什么能比让“退役”的探子去当教头对那些新的“消耗类”更具蛊惑性呢？榜样的力量是巨大的，而且这些能够熬过十年再退役的探子绝对有过人之处，当教头是绝对够格的。
当然，如果本人不愿意来当教头也不会被处理掉，只是会被送到偏远的地方并在玄清卫的监视下度过余生。
因为在沈浩的理解里面，一个完整的情报获取体系不能是完全冰冷无情的，这会带来很大的弊端，内部容易出问题。依托完善的体制和细节化的规
(本章未完,请翻页)