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早安打工人
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第十四章 生日晚宴(二)

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  徐总监,真名徐常清。

  中专毕业。

  早些年跟随自家兄弟来到大城市打工,恰巧遇上计算机网络高速发展的这股东风,一下子就做到了项目总监的位置上。

  每天勤勤恳恳为老板卖命,每个月领着应得的薪水。

  就是这样一位三好员工,老板也开始琢磨将他输送给社会。

  原因倒也是很简单,年纪太大、工资太高、水平不足,归结为四个字就是:德不配位。

  明明可以征用更为廉价的年轻小伙,那为什么还要守着你这样一位四十出头的老员工呢?

  降薪、离职。

  摆在徐总监面前的只剩下这两条路。

  如果林凡了解这一点的话,他也就明白为什么徐总监经常与他作对,而老板屡次愿意出手相助。

  是因为林凡做得更好吗?

  不是,单纯因为他是老板借来的一把刀。

  专门用来杀徐总监锐气的一把刀。

  “叮~”

  系统的声音再次在脑海中出现。

  不过这一次,它却说出令林凡意想不到的话。

  “新手进阶任务:帮助徐总监成功留职。”

  还没等林凡反应过来是什么意思的时候,老板将一份文档递给了他。

  “我们公司最近的业务拓展出了些问题,需要转型升级。”

  “今年的利润增长远不如从前。”

  “这是一份新的项目企划书。我想试着让你和小徐共同竞争一番,如果你能胜出就给你加薪升职!”

  “每个月再多给你一千元!”

  “哈哈!怎么样?是不是心动了?”

  换作以前这种既能加钱又能恶心同事的事情,林凡巴不得去做。

  不过今天却不同。

  系统都将任务塞进自己手里,哪还有拒绝的份。

  林凡表面上欣然接受,实则在暗暗筹划怎么体面地输掉竞争。

  回到座位上的林凡开始审视这份企划书。

  中心论点是做一款全民参与、长线运营的在线社交手游。

  这与公司一贯以来坚持的理念背道而驰。

  “而且打算自己运营?”

  “需要重新招募新成员吗?”

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