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第二百四十四章 谋划和问题

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基本拿下了学校周边的业务,包括校园快递这一块业务,也和其他快递公司达成了合作,包揽了这一块,为公司贡献了一些利润。

  “我们现在已经引起了几个配送巨头的注意。”周健生说道,“虽然他们并不在意,也没有采取什么打压措施,但是我们要提高警惕了,不知道哪一天就会开始打压我们。”

  林松没有感到意外,商业竞争从来都不能心慈手软,当初三大外卖巨头为了争夺市场份额,战况可是非常激烈,战火燃烧到全国的每一个角落,每天烧掉的钱可以用亿来计算。

  如果轻松速达显示出威胁到它们位置的迹象,他们会毫不犹豫地采取打压策略,最可能的就是在骑手、商家那边做文章,如果轻松速达没有准备的话,很可能会吃大亏。

  这也是他决定暂时不在全国发展的原因,以如今他们的体量,在几个巨头面前还是太小了,很容易被碾压。

  单单在花城的话,就不用担心了,这点压力他还是承受得起的。

  他更在意的是,轻松速达未来的发展。

  “这个你们做好应对的准备,起码在花城我们不用担心对方的打压。”

  林松笑道,“既然校园方面已经基本稳定下来了,你们的目光也应该放到整个花城上面来才行。

  在这方面,你们有什么计划没有?”

  “有的。”周健生说道,“自从知道我们计划收购远方贸易的远方小店之后,我们就明白,深耕花城将会很快成为我们的下一个目标。

  所以我们也必须快人一步,先把工作做在前面,准备配合好轻松实业打一个漂亮的仗。

  我们的计划是这样的,首先要组建骑手队伍,这是重中之重,有一支优秀的骑手队伍,才有资格让轻松生活APP成为花城人民生活的首选。

  目前市面上关于骑手队伍的负面新闻非常多,尤其是不遵守交通规则、恶意拼单等现象都是实际存在的,而存在这样的情况,原因有些复杂,但是最终的问题还是出在利益上面。

  大部分骑手都和配送公司没有签订劳动合同,不属于正式员工,做多得多,超时了还会扣钱,这让骑手必须想办法争分夺秒,然后其他事情就顺其自然地发生了。

  然后是分派模式的问题,算法的不完善,或者说故意不完善,让很多骑手为了赚钱选择接更多的单,一次赚多一点。

  归根到底还是利益问题,骑手想要赚多一点,又要不给公司扣钱,就有了各种各样的做法。

  而公司为了降低成本,提升利润,想方设法压榨骑手,不签订正式劳动合同就是其中一个做法。

  这几年关于这方面的纠纷和官司非常多,一言难尽。”

  林松若有所思,他也是听说很多这样的事情,却没想到其中还有这样的门道。

  不过这也很正常,各大互联网巨头在一开始的时候是亏本经营的,为了抢占市场甚至烧了很多钱,如今好不容易稳固下来,肯定是要想方设法赚钱的。

  从商家抽佣、从每个工单中赚一笔都是他们的做法,否则哪里来钱?

  配送市场的乱象看起来是骑手的素质问题,其实背后是血淋淋的利益问题。

  “那么,你的计划是怎么样的?”