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第一百二十四章 结算和升级

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人欢呼起来。

  一天到晚都要穿正式的服装,他们也感觉很不自在,没想到老板见面的第一句话就是关于这个,让他们可以想怎么穿就怎么穿,一下子让他们认可了这个老板。

  起码不是那种死板的老板,以后的日子不会太难受了。

  听粟敏介绍了一圈人,分别和他们说了几句话,林松跟着粟敏转了一圈办公室。

  并不大,毕竟只有二十个人不到,也没有租那么大办公室的需要。

  办公设备主要是电脑,其他的都很简单。

  林松皱了一下眉头,“大家都是脑力劳动,非常容易劳累,还是应该有休息、放松的设备。

  对大家不要有太多的限制,只要交待的任务能够完成,可以自由安排时间,放松一下头脑,有利于寻找灵感。

  当然其中的度你把握一下,也不能完全不管。

  我们需要的是充满了想象力,执行力也是顶级的团队,而不是只会听口令做动作的员工。”

  粟敏想了一下,“我会考虑一下的。”

  管理企业不是那么简单,太松了会让员工觉得好混,容易养懒人。

  而太紧了又容易扼杀员工的积极性和主动性,也不好。

  粟敏需要在这方面付出更大的精力。

  “茶叶、咖啡、饮料、零食都备足,都要好的。

  这些花不了多少钱,但是能让员工提升工作的幸福感,提升对公司的认可,也很重要。”

  虽然是一点点小福利,但是和其他公司对比,很容易让员工产生满足感,对公司的归属感会更强,主动性更强,由此产生的效益,不是那一点消耗可以对比的。

  粟敏说道,“我知道了,回头就安排。”

  以前的公司,哪里有这样的福利?

  还没有产出,福利先拉满,这样的老板也是少了。

  不过很让人开心。

  回到粟敏的办公室,粟敏简单和他汇报了一下最近的工作情况。

  “我们目前还只是处于整理资料、建立企业档案的阶段,具体操作可能只是试试水,等过完年以后再考虑。”

  林松点点头,“本来具体的操作我不过问得,不过现在计划可能要变一下。”

  粟敏疑惑地看着他。

  “当前股市的大行情来说,上下震荡是大概率事件,没有一段时间不太可能变为牛市。

  不过具体到股票,就不好说了。

  我希望你们能够重点研究一下顺灏股份还有龙津药业这两只股票,如果认为没有问题的话,重点考虑一下它们。

  资金方面我会再次注资一千万,你不用有什么心理压力,这两只股票大概率会有所表现,只是何时启动,什么时候抛比较合适罢了。”

  “顺灏股份还有龙津药业?”粟敏疑惑了一下,打开桌上的电脑查了一下。

  “第一个,主要是在环保包装新材料、印刷品、新型烟草和非烟草不燃制品、有机生物农业等产业链。

  之前有传闻说国家可能会发放工业大嘛种植许可证,这个企业是其中一个选择。

  如果是这样的话,那么确实值得考虑一下。”