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朱海眉沈东远
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第735章 欺负新人

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宋光辉心中十分满意,她这几天上班,他都有在观察,她虽然还没有什么行动,但是她的一言一行,一举一动,让他觉得自己真的没有看错人,尤其是今天的发言,带来一种积极向上的能量,他想有她在,设计部一定会有一个崭新的天地。

会议持续的时间很长,关系到生产,关系到销售,还有财务,一系列的问题都被提出来。

宋光辉虽然严厉,但是对于提出的问题,他十分认真,朱海眉离的他最近,虽然有专门的会议记录人员,但是他还是记了很多。

但是又一个环节,让朱海眉有点不爽。

财务部门提出来,坏件的损失应该从生产的利润中扣除,当时生产部门就不愿意了。

生产部门现任的经理姓徐,他说道:“如果有个别的坏件,我同意从我们部门中扣除,不过,若是批量的坏件,我觉得,要扣设计部门的绩效,如果不是他们的图纸有问题,怎么会出现批量的坏件呢?”

一上来,就压了朱海眉一下。

处理公司的关系和处理婆媳关系是一样的,如果刚开始被别人就压住了,那你就永远都翻不了身了。

朱海眉深谙这个道理,她眉头微皱,小声的问宋祥飞,“从前提过这个问题吗?”

宋祥飞摇摇头。

朱海眉想了一下说道:“图纸设计出来之后,第一个环节就是打板,这两者之间需要非常很好的配合,才能做出一件完美的衣服来。我们都知道,做服装为什么要打板,并不是单纯的做模板出来,而是也要测试,设计的图纸是否合适,衣服做出来,要设计师和打板师一同确认这个图纸是否能进行下去。所以我认为徐经理说把批量的坏件挂我们设计部,这个想法并不妥当,您说呢?”

为什么宋祥飞做总设计师的时候他不说,不就是因为那是大老板的弟弟么?她一来立马就有这个问题了,很明显的欺负新人呀。难道她是那么好欺负的?