第四二三章 专业化
『如果章节错误，点此举报』
第(3/3)页
并不是那么的如意。
没有自己的人脉资源，就只能够做一个干苦活的，再专业都没有意义。
就像浩然文化公司，一个专业的人都没有，但是靠着方浩那一张脸，就可以接那么多高报酬的广告，可以赚那么多钱。
她自己要组建团队，打造一个工作室，也需要一些人才。
只不过她在这个圈子里面混了那么久，想要凑齐一个专业的团队，很轻松就可以做到。
那几个推荐出去的经纪人，当然都属于她自己不会考虑的，不过她确实也觉得那几个经纪人的专业能力都挺强的，可以将浩然文化公司带上正轨。
至于酬劳，可以是底薪加绩效提成，也可以是纯提成的。
是不过纯提成的抽取佣金的比例会比较高。
底薪的话，年薪至少也要在10万以上，绩效也不能够低于这个数。
那就是20万以上。
要是在半年前，叶雯雯根本就不会考虑，这也太高了一点，甚至比柳青这个内容总监的薪水都要高。
不过现在公司的盈利能力增加了，又多了曲婉儿和罗小虎这两个艺人，她觉得可以聘请两个专业的经纪人过来。
以后公司还要发展，不会只限于这两个艺人，那时候就需要更多的专业的经纪人。
她不想从外面出高薪挖别人的墙角，那就需要公司里面有专业的人来培训新员工。
哪怕聘请的那两个专业的经纪人不能够给自家的艺人带来什么资源，能够帮助公司培训专业的经纪人，那也值得了。
方浩那边，叶雯雯倒是没有想过要给他聘请一个专门的经纪人。
因为不需要。
方浩又不是娱乐圈的，娱乐圈那一套拿在他身上不怎么行得通。
最重要的是，这个人比较懒。
不需要自己找资源，就有大量的资源找上他，可是他并不愿意配合。
多家卫视都邀请过他，最后他还只是上了一档综艺节目。
要经纪人也没什么用。
第(3/3)页
并不是那么的如意。
没有自己的人脉资源，就只能够做一个干苦活的，再专业都没有意义。
就像浩然文化公司，一个专业的人都没有，但是靠着方浩那一张脸，就可以接那么多高报酬的广告，可以赚那么多钱。
她自己要组建团队，打造一个工作室，也需要一些人才。
只不过她在这个圈子里面混了那么久，想要凑齐一个专业的团队，很轻松就可以做到。
那几个推荐出去的经纪人，当然都属于她自己不会考虑的，不过她确实也觉得那几个经纪人的专业能力都挺强的，可以将浩然文化公司带上正轨。
至于酬劳，可以是底薪加绩效提成，也可以是纯提成的。
是不过纯提成的抽取佣金的比例会比较高。
底薪的话，年薪至少也要在10万以上，绩效也不能够低于这个数。
那就是20万以上。
要是在半年前，叶雯雯根本就不会考虑，这也太高了一点，甚至比柳青这个内容总监的薪水都要高。
不过现在公司的盈利能力增加了，又多了曲婉儿和罗小虎这两个艺人，她觉得可以聘请两个专业的经纪人过来。
以后公司还要发展，不会只限于这两个艺人，那时候就需要更多的专业的经纪人。
她不想从外面出高薪挖别人的墙角，那就需要公司里面有专业的人来培训新员工。
哪怕聘请的那两个专业的经纪人不能够给自家的艺人带来什么资源，能够帮助公司培训专业的经纪人，那也值得了。
方浩那边，叶雯雯倒是没有想过要给他聘请一个专门的经纪人。
因为不需要。
方浩又不是娱乐圈的，娱乐圈那一套拿在他身上不怎么行得通。
最重要的是，这个人比较懒。
不需要自己找资源，就有大量的资源找上他，可是他并不愿意配合。
多家卫视都邀请过他，最后他还只是上了一档综艺节目。
要经纪人也没什么用。