第661章 拉拢【上】
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难道柳浩天不想拉拢蔡秋杰吗？
仅仅是一个小动作，宋迪生就发现，自己虽然年纪上比柳浩天要大上10多岁，但是在政治经验上，自己比柳浩天差的不是一点点。
柳浩天随随便便一个动作，就让自己看的不太明白，现在他终于明白，为什么柳浩天如此年轻就能当上集团的副总裁了。
这个年轻人的心思，还真不是自己能够把握得住的，幸好自己选择站在他的阵营之中。
其实，宋迪生自认为，自己比柳浩天想象的要聪明。
柳浩天以为宋迪生选择站到他的阵营，是因为他刚才所说的那番话。
实际上，宋迪生还是很有城府的，他早就清楚，柳浩天早晚会找他谈话，试探他的立场，而且作为分管总裁办的副总裁，他的权威宋迪生还是很清楚的。
所以，宋迪生特异的查询了一下柳浩天离开东林市之前，对他那些嫡系人马的安排。他注意到，凡是跟随柳浩天的那些嫡系人马，在柳浩天离开东林市之后大部分都得到了很好的安排，仅仅是从这个细节就可以看得出来，虽然外界传言，柳浩天被省委楚书记刻意打压，并且闲置下来了，实际上，在宋迪生看来，真实情况未必如此。
否则的话，不可能那么多支持柳浩天的人都受到了提拔重用。
所以，宋迪生通过这个细节，认定柳浩天未来一定大有可为。
这也是他今天这么痛快就选择站在柳浩天阵营中的原因。
宋迪生找到了行政部总监蔡秋杰，告诉他柳浩天找他，蔡秋杰却委婉的拒绝了，说他还有别的事情要去处理。
宋迪生这才恍然大悟。
他突然发现，柳浩天这个年轻的副总裁虽然刚刚到达西横集团，但是似乎长了无数的眼线，似乎他能够预感到蔡秋杰不打算给他面子。
从这个细节，宋迪生更加确定，自己这次选择跟对人了。
宋迪生便把蔡秋杰的原话告诉了柳浩天。
柳浩天听完之后只是笑了笑，并没有多说什么。
因为蔡秋杰根本就没有被柳浩天放在眼中，而且柳浩天昨天恰好看到，蔡秋杰面对着梁永忠点头哈腰的那副神情，他基本上已经判断出，蔡秋杰应该已经选择站在了梁永忠的阵营。
对于现在的柳浩天而言，现在他需要的是西横集团发展的大局。至于蔡秋杰这种还没有进入领导班子团队的人而言，对他的计划影响有限。
柳浩天现在正在思考的是如何能够在悄无声息之间，掌控整个西横集团的大局。
而要想做到这一点，人力资源总监和财务总监这两个位置是必须要拿下的。
如果梁永忠是总裁，柳浩天几乎没有任何成功的可能性，但是，他只是代理总裁，这就给了柳浩天一丝可乘之机。
但是如何搞定这两人，却需要柳浩天好好的谋划一下。
柳浩天坐在办公室内，表情凝重，开始思考起来。
国有企业的领导干部虽然和机关单位有所不同，但其实，都是一脉相承的官场文化。与机关单位相比，担任大型国有企业的一把手和担任机关单位的一把手没有本质上的区别。最大的区别可能就是运作模式上的差别。
不过，如何收拢人心不管是在官场还是国有企业，都是最考验一个领导真实水平的关键因素。
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难道柳浩天不想拉拢蔡秋杰吗？
仅仅是一个小动作，宋迪生就发现，自己虽然年纪上比柳浩天要大上10多岁，但是在政治经验上，自己比柳浩天差的不是一点点。
柳浩天随随便便一个动作，就让自己看的不太明白，现在他终于明白，为什么柳浩天如此年轻就能当上集团的副总裁了。
这个年轻人的心思，还真不是自己能够把握得住的，幸好自己选择站在他的阵营之中。
其实，宋迪生自认为，自己比柳浩天想象的要聪明。
柳浩天以为宋迪生选择站到他的阵营，是因为他刚才所说的那番话。
实际上，宋迪生还是很有城府的，他早就清楚，柳浩天早晚会找他谈话，试探他的立场，而且作为分管总裁办的副总裁，他的权威宋迪生还是很清楚的。
所以，宋迪生特异的查询了一下柳浩天离开东林市之前，对他那些嫡系人马的安排。他注意到，凡是跟随柳浩天的那些嫡系人马，在柳浩天离开东林市之后大部分都得到了很好的安排，仅仅是从这个细节就可以看得出来，虽然外界传言，柳浩天被省委楚书记刻意打压，并且闲置下来了，实际上，在宋迪生看来，真实情况未必如此。
否则的话，不可能那么多支持柳浩天的人都受到了提拔重用。
所以，宋迪生通过这个细节，认定柳浩天未来一定大有可为。
这也是他今天这么痛快就选择站在柳浩天阵营中的原因。
宋迪生找到了行政部总监蔡秋杰，告诉他柳浩天找他，蔡秋杰却委婉的拒绝了，说他还有别的事情要去处理。
宋迪生这才恍然大悟。
他突然发现，柳浩天这个年轻的副总裁虽然刚刚到达西横集团，但是似乎长了无数的眼线，似乎他能够预感到蔡秋杰不打算给他面子。
从这个细节，宋迪生更加确定，自己这次选择跟对人了。
宋迪生便把蔡秋杰的原话告诉了柳浩天。
柳浩天听完之后只是笑了笑，并没有多说什么。
因为蔡秋杰根本就没有被柳浩天放在眼中，而且柳浩天昨天恰好看到，蔡秋杰面对着梁永忠点头哈腰的那副神情，他基本上已经判断出，蔡秋杰应该已经选择站在了梁永忠的阵营。
对于现在的柳浩天而言，现在他需要的是西横集团发展的大局。至于蔡秋杰这种还没有进入领导班子团队的人而言，对他的计划影响有限。
柳浩天现在正在思考的是如何能够在悄无声息之间，掌控整个西横集团的大局。
而要想做到这一点，人力资源总监和财务总监这两个位置是必须要拿下的。
如果梁永忠是总裁，柳浩天几乎没有任何成功的可能性，但是，他只是代理总裁，这就给了柳浩天一丝可乘之机。
但是如何搞定这两人，却需要柳浩天好好的谋划一下。
柳浩天坐在办公室内，表情凝重，开始思考起来。
国有企业的领导干部虽然和机关单位有所不同，但其实，都是一脉相承的官场文化。与机关单位相比，担任大型国有企业的一把手和担任机关单位的一把手没有本质上的区别。最大的区别可能就是运作模式上的差别。
不过，如何收拢人心不管是在官场还是国有企业，都是最考验一个领导真实水平的关键因素。