第6章 打赌
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站在方晴旁边的糖糖敏感的嗅到了不对劲的味道，心想：眼前这位总经理第一天上任怎么会认识方晴？还亲昵的唤方晴为晴晴？反应敏捷的她拦住要回话的方晴，将她推至自己的身后，自告奋勇的上前解释。
“顾总，我来替晴晴说吧！”对着目光一直停留在方晴身上的顾黎把来龙去脉详细说明。最后还特别煽情地说道：“顾总，您说我说得可有道理？公司不是提倡善待勤劳的员工，优待有能力者吗？
“呵呵，你叫糖糖？有点意思啊！”看了一眼糖糖挂在胸前的工作牌后的顾黎转向财务主管。
“在顾氏子公司工作了5年不曾早退不曾迟到，每天的工作量都能完成，这样的员工按照顾氏集团现有的员工规定，不升迁也不至于是5年前的工资，你这样处理会让公司的老员工对公司寒心那！”一本正经起来的顾黎此刻在糖糖与方晴眼里特显魅力。
“不是这样的，顾总，公司每年都有对每位员工的评估，他们的能力直接影响到他们的工资与阶位的，方晴虽是老员工，但能力一直没有得到认同，鉴于她不迟到不早退全勤上班，公司才格外包容她至今。”财务主管神色微露慌张，但还是狡猾的对顾黎做出了合理的解释。听不下去的糖糖气愤的指着那财务主管，“你怎么可以这样？太无耻了吧，如果不是……”
“市场部经理糖糖，请注意一下你的言辞，还有现在是上班时间。”顾黎心里盘算着此事该如何解决，突然脸上有一丝狡猾的笑意快速划过。“我们公司准备派个有能力的职员去盛大的地产公司谈一项合作项目，方晴你去做这个项目的负责人，给你一个像公司证明你能力的机会，顺利完美签下这份合同的话，我就将你提升到主管，如果你完成不了，你就会被公司辞退，仅有一次机会证明你自己，敢你就从我手上拿走这个项目，你明白吗？”
想起家中病重的弟弟，每个月昂贵的药费，还需为弟弟准备好一笔能在找到匹配心脏时能
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站在方晴旁边的糖糖敏感的嗅到了不对劲的味道，心想：眼前这位总经理第一天上任怎么会认识方晴？还亲昵的唤方晴为晴晴？反应敏捷的她拦住要回话的方晴，将她推至自己的身后，自告奋勇的上前解释。
“顾总，我来替晴晴说吧！”对着目光一直停留在方晴身上的顾黎把来龙去脉详细说明。最后还特别煽情地说道：“顾总，您说我说得可有道理？公司不是提倡善待勤劳的员工，优待有能力者吗？
“呵呵，你叫糖糖？有点意思啊！”看了一眼糖糖挂在胸前的工作牌后的顾黎转向财务主管。
“在顾氏子公司工作了5年不曾早退不曾迟到，每天的工作量都能完成，这样的员工按照顾氏集团现有的员工规定，不升迁也不至于是5年前的工资，你这样处理会让公司的老员工对公司寒心那！”一本正经起来的顾黎此刻在糖糖与方晴眼里特显魅力。
“不是这样的，顾总，公司每年都有对每位员工的评估，他们的能力直接影响到他们的工资与阶位的，方晴虽是老员工，但能力一直没有得到认同，鉴于她不迟到不早退全勤上班，公司才格外包容她至今。”财务主管神色微露慌张，但还是狡猾的对顾黎做出了合理的解释。听不下去的糖糖气愤的指着那财务主管，“你怎么可以这样？太无耻了吧，如果不是……”
“市场部经理糖糖，请注意一下你的言辞，还有现在是上班时间。”顾黎心里盘算着此事该如何解决，突然脸上有一丝狡猾的笑意快速划过。“我们公司准备派个有能力的职员去盛大的地产公司谈一项合作项目，方晴你去做这个项目的负责人，给你一个像公司证明你能力的机会，顺利完美签下这份合同的话，我就将你提升到主管，如果你完成不了，你就会被公司辞退，仅有一次机会证明你自己，敢你就从我手上拿走这个项目，你明白吗？”
想起家中病重的弟弟，每个月昂贵的药费，还需为弟弟准备好一笔能在找到匹配心脏时能
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