第133章 两位导师
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周晓诺托着下巴，有些纠结地说道：“不能开除他们，而且还有给他们兑现承诺，难道就这么任由这群人继续在公司里呆着？”
这显然是周晓诺不愿意的。
虽说自己之前的的确确是向股东们拍着胸脯保证过了会有分红，但是这些股东里不忠诚于她的那些人周晓诺是说什么都不愿意在留下他们的。
向其东继续分析道：“是这样的，您看，这些高管们呆在公司里也不是一天两天了，他们手下的人也有一定的黏性，要是周总您贸然开除的话，在公司里引起的人事变动必然会造成一场大震动的，而眼下公司重新开始，正是需要用人的时候，这么大规模的人力资源空缺恐怕会对公司的发展很不利。”
周晓诺点点头：“那你说，我到底该拿这些人怎么办？”
向其东就知道她会这么用，因此不慌不忙地拿出了自己的一套方法：“我觉得，我们可以用‘杯酒释兵权’的方法，这样对于各方的损失都可以降低到最小，您也不用多费什么心思，也不用得罪他们，还不会损害公司的利益，而最主要的是，这样之后您手中的权力就会大大加强，我认为这在目前的公司来说是非常必要的。”
周晓诺抬头颇有兴趣地看着向其东：“你是说，我也要效仿宋太祖，来一个别有用心的宴会宴请我的下属吗？”
向其东哑然失笑：“基本上可以这么说。其实有一件事情我已经思考很久了，就是之前为什么周氏在大周总的手里会一蹶不振，只是简单的一个施工事故就可以让公司陷入破产的危机。”
周晓诺一听就懂：“你是说，是因为他的权力下放的太厉害了？”
向其东点点头，同时看向周晓诺的眼神中也有一丝佩服的神色。
“就是这样，我们公司的分权制度实在是太厉害，各部门的独立性很强，而且部门之间交叉又太少，股东们和董事会只是在大事上拿一个简单的注意，真正有实权的全是各部门的领导人，而这
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周晓诺托着下巴，有些纠结地说道：“不能开除他们，而且还有给他们兑现承诺，难道就这么任由这群人继续在公司里呆着？”
这显然是周晓诺不愿意的。
虽说自己之前的的确确是向股东们拍着胸脯保证过了会有分红，但是这些股东里不忠诚于她的那些人周晓诺是说什么都不愿意在留下他们的。
向其东继续分析道：“是这样的，您看，这些高管们呆在公司里也不是一天两天了，他们手下的人也有一定的黏性，要是周总您贸然开除的话，在公司里引起的人事变动必然会造成一场大震动的，而眼下公司重新开始，正是需要用人的时候，这么大规模的人力资源空缺恐怕会对公司的发展很不利。”
周晓诺点点头：“那你说，我到底该拿这些人怎么办？”
向其东就知道她会这么用，因此不慌不忙地拿出了自己的一套方法：“我觉得，我们可以用‘杯酒释兵权’的方法，这样对于各方的损失都可以降低到最小，您也不用多费什么心思，也不用得罪他们，还不会损害公司的利益，而最主要的是，这样之后您手中的权力就会大大加强，我认为这在目前的公司来说是非常必要的。”
周晓诺抬头颇有兴趣地看着向其东：“你是说，我也要效仿宋太祖，来一个别有用心的宴会宴请我的下属吗？”
向其东哑然失笑：“基本上可以这么说。其实有一件事情我已经思考很久了，就是之前为什么周氏在大周总的手里会一蹶不振，只是简单的一个施工事故就可以让公司陷入破产的危机。”
周晓诺一听就懂：“你是说，是因为他的权力下放的太厉害了？”
向其东点点头，同时看向周晓诺的眼神中也有一丝佩服的神色。
“就是这样，我们公司的分权制度实在是太厉害，各部门的独立性很强，而且部门之间交叉又太少，股东们和董事会只是在大事上拿一个简单的注意，真正有实权的全是各部门的领导人，而这
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