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圣医岐黄苏韬蔡妍
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第1407章 弯弯道道太多

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人都有好奇心。

龙一究竟长成什么样?

苏韬肯定心里会有这个疑问,并且有想知道的冲动,但心智成熟的人在于能将好奇心给隐藏起来。

因为有些秘密你越是想知道,越是容易你导致犯错,至于龙一何时摘下面具,那肯定会有机会。

虽然老龙皇表示,已经将龙组交给自己,但苏韬现在对龙组并没有归属感,只要龙组的成员对苏韬更没有忠诚度在,所以目前龙组对苏韬而言,只是徒有虚名而已。

不过,苏韬相信只要自己多来龙组走走,和龙一、龙三他们多沟通,再加上龙皇在背后的支持,总有一天可以在龙组留下自己的印记,每个人的性格不同,行事风格不一样,所以龙组在苏韬的改造下,肯定有别于老龙皇,但苏韬觉得龙组骨子里的精髓不能变,华夏以龙为图腾,龙组也是代表了华夏的精神,维护国家的利益和时局的稳定,这一点决不能动摇。

而龙组现在的氛围有点糟糕,龙组成员们之间的竞争意识太强烈,互相之间缺少信任,因此也显得没有凝聚力,所以苏韬觉得首当其冲地是要改变成员互相信任的问题。当然,这得从根源开始着手,龙组的成员全部都是经历各种严格的训练,排名靠前的成员得淘汰掉很多人。

苏韬琢磨,想要改变这种局面,可以借鉴烽火的风格。烽火的成员论单兵作战能力或许比不上龙组成员强,但他们都是团队协作,比如元兰组,里面有黑金、唐诗和刘建伟,又比如孙静组,也有擅长各种技能的队员,他们每次执行任务都是以团队作为单位,在战火中培养了深厚的感情,因此很注重战友情义。

龙组正缺少这一点,所以不妨以现有的龙组排名靠前的成员作为核心,构造一个又一个相互独立互相竞争的小组。

比如龙三可以成立自己的小组,挑选自己的队员,代号为“龙三组”,小组执行命令获得积分,然后决定小组的排名,这样一来就可以改变龙组现在单兵作战,缺少团队协作的现况。

当然,这个想法还得过一段时间再慢慢改变,苏韬自认为目前还不具备这个条件,因为无论龙皇还是龙一,都对自己缺乏足够的信任,因此不会完全支持自己的改造计划。

想要得到他们的完全信任,苏韬必须从点滴小事做起,慢慢影响他俩的思想,这不能操之过急,否则,反而得不偿失。

龙三开车将苏韬送到小区楼下,朝坐在后排的苏韬眨了眨眼,道:“龙皇大人,期待下次再见哦!”

苏韬耸了耸肩,摇头苦笑道:“现在是不是该称呼你是龙二了?”

龙二已经被苏韬赶出龙组,因此按照龙组的晋级规则,现在龙三往上走一步,成为二号人物。

“你还是喊我龙三吧,因为二这个数字称呼起来挺二的。”龙三微微蹙眉,似乎想了很久,才淡淡笑道,“我已经决定好了,以后我就是龙三。龙三小姐,听上去挺有意境,不是吗?”

苏韬哑然失笑

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