第5章 天将降大任，必苦其心劳其骨
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李月正了正神态，一脸轻松惬意的回到了自己的办公室，冯晓晓的位置已经收拾出来了，正端坐在坐位上，面前摆了一堆单据，见到李月，笑意盎然的站了起来。
“李主管，我从秦悦姐那边拿了些费用单据过来，正想帮她整理，我倒是不知道流程和规矩那些，只能先帮忙排排序，把总金额加一加看看对不对。”晓晓有点不好意思，希望不要帮倒忙吧。
李月笑到：“你做得很好！不管会与不会，有一颗积极的心态比什么都重要的。你也不要叫我主管不主管的了，你就叫我李姐吧，我今年28了，比你大了整整7岁呢。”
岁月催人老呀，一晃从学校出来已经6年多了，李月双手捧着脸，往上提了提了脸颊，好似真的已经皮肤松弛了似的。
“李姐，你捧脸的样子好可爱，那里就老了。说真的，你不说你比我大8岁，我还以为你也是才刚出来工作不久呢。”
冯晓晓细细的看过去，只见对面的女子娥眉宛转，唇不点而红；腰如柳，说起话来莺声燕语，又不失力度，自是成一派独有的气质，是冯晓晓也想要成为的那种人。
“哎，真的吗？你们现在这些小丫头呀，就是嘴巴会说，一套一套的，把人哄得晕得转向，你看看她们，一个二个眼角眉梢都带着笑。好了，时间也不早了，你先帮秦悦把单据整理完吧，整理完了你再进办公室来找我，我给你规划一下后面的工作内容。”
冯晓晓点头应是，前面秦悦对她俏俏竖了竖大拇指。
冯晓晓坐了下来，继续着手上的事情，其实，刚才言谈间冯晓晓分明从李月娥眉宛转间看到了一份愁思，淡淡得，像才下眉头......
快中午下班的时候，温晴发来信息，问晓晓要不要一起去吃午饭，晓晓拒绝了。第一天上班，晓晓决定随大众，请办公室的小姐姐带她去找吃的，冯晓晓希望能够多跟大家相处，这样有利于大家尽快熟悉起来，毕竟以后都是一个部门共事的同事了，她需要了解大家，大家也需要了解她。
下班的时候，冯晓晓敲了李月的门，问她是否要和他们一起下去吃饭，或者是要不要给她带吃的上来，李月说不用，她等下晚点自个去食堂吃就好。
第一天上班的日子过得极快又尤为紧张，虽说冯晓晓的性格很讨喜，但是还是会担心事情没有做好，怕第一天就掉链子。
晚些时候，这种紧张的情绪达到了冯晓晓的承受巅峰。李月给她规划了接下来的工作内容，内容就是：“现在财务部5个岗位，除了出纳模块不用冯晓晓操作的，其余4个岗位要冯晓晓每个岗位上跟着学一周，一轮学下来刚好满一个月试用期。”
一个月后以冯晓晓是否能独立上岗做为入职试用期的考核指标，达标就留下，不达标就只有走人了。岗位轮流学习期间，其他岗位哪些需要临时打下手帮忙的，都由冯晓晓顶上去。
不仅如此，还让秦悦打了一份最新的财务报销制度出来，让冯晓晓先跟秦悦学习费用的审核和财务账务处理，要求冯晓晓务必最短时间内将报销制度上的内容全部背下来，特别是审批流程和费用额度。费用、应付、成本、应收，按照这个顺序来轮流顶岗学习。
冯晓晓从李月办公室出来的时候，简直苦不堪言，果然女人厉害起来就没男人啥事儿了，条理清晰，雷厉风行。心里唯有默念无数遍:“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨......“
我可以的！嗯，冯晓晓可以的！
不对，今天一天都要过完了，还有半个小时就要下班，看来得趁着秦悦下班前请她帮忙指点一下迷津，下班好把重要的先多记一些，不然明天怎么跟得上。
冯晓晓有个优点，行动永远比思想快一步，想到的时候人就已经来到秦悦身旁了。秦悦倒是很爽快，给冯晓晓讲解了那些是必须要先记住的，那些是可以稍后再记的。冯晓晓略微侧弯了身，一边听秦悦讲解，一边用铅笔做了笔记......
晚间19：30，距离SG公司的下班时间已经过去了一个小时，李月才从自己的办公室里出来，而冯晓晓还奋战在那10张纸的财务报销制度上，连李月开门出来都没有发现。跟冯晓晓打了招呼，又简单交代了几句早点下班和注意安全之类的。
对于冯晓晓的表现，李月是很满意的，只是当下按下不提。初入职场的新人，不管在学校有多优秀，想要在职场得心应手，就得从新认识到自我的不足，然后全身心的投入进来。李月需要的是能在短期内快速接手的接班人，而SG同样需要强大的财务团队。
对于工作来说，李月无疑是严苛的，机会给你了，至于抓不抓得住，坐不坐得稳，则全凭你自己。
李月正了正神态，一脸轻松惬意的回到了自己的办公室，冯晓晓的位置已经收拾出来了，正端坐在坐位上，面前摆了一堆单据，见到李月，笑意盎然的站了起来。
“李主管，我从秦悦姐那边拿了些费用单据过来，正想帮她整理，我倒是不知道流程和规矩那些，只能先帮忙排排序，把总金额加一加看看对不对。”晓晓有点不好意思，希望不要帮倒忙吧。
李月笑到：“你做得很好！不管会与不会，有一颗积极的心态比什么都重要的。你也不要叫我主管不主管的了，你就叫我李姐吧，我今年28了，比你大了整整7岁呢。”
岁月催人老呀，一晃从学校出来已经6年多了，李月双手捧着脸，往上提了提了脸颊，好似真的已经皮肤松弛了似的。
“李姐，你捧脸的样子好可爱，那里就老了。说真的，你不说你比我大8岁，我还以为你也是才刚出来工作不久呢。”
冯晓晓细细的看过去，只见对面的女子娥眉宛转，唇不点而红；腰如柳，说起话来莺声燕语，又不失力度，自是成一派独有的气质，是冯晓晓也想要成为的那种人。
“哎，真的吗？你们现在这些小丫头呀，就是嘴巴会说，一套一套的，把人哄得晕得转向，你看看她们，一个二个眼角眉梢都带着笑。好了，时间也不早了，你先帮秦悦把单据整理完吧，整理完了你再进办公室来找我，我给你规划一下后面的工作内容。”
冯晓晓点头应是，前面秦悦对她俏俏竖了竖大拇指。
冯晓晓坐了下来，继续着手上的事情，其实，刚才言谈间冯晓晓分明从李月娥眉宛转间看到了一份愁思，淡淡得，像才下眉头......
快中午下班的时候，温晴发来信息，问晓晓要不要一起去吃午饭，晓晓拒绝了。第一天上班，晓晓决定随大众，请办公室的小姐姐带她去找吃的，冯晓晓希望能够多跟大家相处，这样有利于大家尽快熟悉起来，毕竟以后都是一个部门共事的同事了，她需要了解大家，大家也需要了解她。
下班的时候，冯晓晓敲了李月的门，问她是否要和他们一起下去吃饭，或者是要不要给她带吃的上来，李月说不用，她等下晚点自个去食堂吃就好。
第一天上班的日子过得极快又尤为紧张，虽说冯晓晓的性格很讨喜，但是还是会担心事情没有做好，怕第一天就掉链子。
晚些时候，这种紧张的情绪达到了冯晓晓的承受巅峰。李月给她规划了接下来的工作内容，内容就是：“现在财务部5个岗位，除了出纳模块不用冯晓晓操作的，其余4个岗位要冯晓晓每个岗位上跟着学一周，一轮学下来刚好满一个月试用期。”
一个月后以冯晓晓是否能独立上岗做为入职试用期的考核指标，达标就留下，不达标就只有走人了。岗位轮流学习期间，其他岗位哪些需要临时打下手帮忙的，都由冯晓晓顶上去。
不仅如此，还让秦悦打了一份最新的财务报销制度出来，让冯晓晓先跟秦悦学习费用的审核和财务账务处理，要求冯晓晓务必最短时间内将报销制度上的内容全部背下来，特别是审批流程和费用额度。费用、应付、成本、应收，按照这个顺序来轮流顶岗学习。
冯晓晓从李月办公室出来的时候，简直苦不堪言，果然女人厉害起来就没男人啥事儿了，条理清晰，雷厉风行。心里唯有默念无数遍:“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨......“
我可以的！嗯，冯晓晓可以的！
不对，今天一天都要过完了，还有半个小时就要下班，看来得趁着秦悦下班前请她帮忙指点一下迷津，下班好把重要的先多记一些，不然明天怎么跟得上。
冯晓晓有个优点，行动永远比思想快一步，想到的时候人就已经来到秦悦身旁了。秦悦倒是很爽快，给冯晓晓讲解了那些是必须要先记住的，那些是可以稍后再记的。冯晓晓略微侧弯了身，一边听秦悦讲解，一边用铅笔做了笔记......
晚间19：30，距离SG公司的下班时间已经过去了一个小时，李月才从自己的办公室里出来，而冯晓晓还奋战在那10张纸的财务报销制度上，连李月开门出来都没有发现。跟冯晓晓打了招呼，又简单交代了几句早点下班和注意安全之类的。
对于冯晓晓的表现，李月是很满意的，只是当下按下不提。初入职场的新人，不管在学校有多优秀，想要在职场得心应手，就得从新认识到自我的不足，然后全身心的投入进来。李月需要的是能在短期内快速接手的接班人，而SG同样需要强大的财务团队。
对于工作来说，李月无疑是严苛的，机会给你了，至于抓不抓得住，坐不坐得稳，则全凭你自己。