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第六百五十六章 500个工人培训名额

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这里的土壤沙化极其严重,亩产少得可怜,不要说主流的水稻、小麦这些,就连适应力强的红薯、土豆等主粮产量都很低!
再加上经过稀土采矿业十年的发展,本地真正以种地的农业户,早就已经不足一千户了!
所以,大批非法稀土精矿厂停产导致工人失业、正规精矿厂也不得不减产减少工人工资,在这种情况下的白云鄂博矿区就像一个火药桶,随时都有可能爆炸!
“啊?!那……那我们可得想办法才行啊!”
被叶星以点醒,耿大力后背立刻出了一身冷汗!
他虽然只是一个小小的工业局办公室主任,但也很清楚白云鄂博矿区繁荣的今天,正是那些大大小小的矿厂所带来的。
眼下,刚得到这个消息的自己还以为是个大好事,忙不迭的来给钟科长、叶处长报喜,没想到两位领导现在已经在思考下一步可能出现的不利局面了!
钟白和叶星两人没有说怎么解决这个问题,耿大力回想起之前钟白想要提拔自己的许诺,这时候咬了咬牙,索性也拿出个办法来,不想让两位领导轻看自己!
因为耿大力也很清楚,如果只是一味完成领导交办的工作,而无法创造性的发挥自己主观能动性,解决领导忧心问题的话,那这种干部只能算是称职、并非一定是需要提拔的栋梁之才。
自己作为本地干部,比两位外地和京城来的领导更清楚矿区的实际情况,如果不能主动想办法,又怎么给钟科长、叶处长提拔自己的理由?
提拔提拔,自己要“提”,上面才能“拔”!
于是,耿大力接下来的话让钟白眼前一亮!
“虽说现在工人基本都是固定工作,但前两年也曾经出现过某些稀土精矿厂经营不善关门的情况,所以局里提前研究部署过这方面的工作。”
“叶处长、钟科长,我们矿区工业局今年还有500个工人培训名额。”耿大力开始讲述起他的提前应对计划:“其实局里也很清楚矿区产业结构单一、风险大的隐患,所以我们很早就设立过一项工人转岗培训的计划,也给市、自治区报备过。”
“简单来说,只要从事稀土精矿相关产业的工人想转行,我们局里每年都会针对这类人安排为期一个

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