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第五百七十三章 借调方案

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科院这个单位在京城很特别,它不隶属于任何国家部委,是一个单独而又超然的存在。
它也是华国自然科学最高学术机构、科学技术最高咨询机构、自然科学与高技术综合研究发展中心。
一般来说,抽调人员这种事情都是从它们自家系统下属的各分院、高校或者是公共支撑单位里选人。
但这一次,却把目标瞄准了工业部,选中的人才行业又是一个平时很难被提及的工业小类——稀土冶金业。
这种事情,自己这个做副部长的当然不会做任何阻拦,因为它是部长才该管的事。
但向盼好奇的是,为什么这里面又有钟白的名字?
他在上面签署了“同意”二字和自己的名字后,陷入了思考……
“小钟啊,部里抽调你的文件已经发到厅里了,目前暂定结束时间为12月30日,你手里的日常工作都交给宋科长在弄,不用担心,认真做好后面的工作就行。”傅冲山的电话里充满着喜气:“你小子,年底写总结这些事儿又给溜掉了!”
“嗨,不怕给您抱怨,在徐院士这边都不知道写了多少材料了!”钟白假装不满的回答道:“不过听您这么一说,我们科室的年度总结就不用我写了呃?”
“科室总结不写,个人总结不能少,你到时候写了寄回来!考核要用的!”傅冲山立刻打碎了钟白的美梦。
不过,好歹躲过了写科室总结这种无聊的事情不是么?
由于硫酸低温焙烧分解工艺实验的成功,虽然培训班在既定时间结束,但回到京城之后,徐光先当机立断的先把钟白、米斌和颜玉田三人给留了下来,并没有让他们按时返回各自单位报道。
和培训班不同,借调可就要走一些比较固定的人事手续了,不可能简简单单的只发一个通知了事,光靠京城大学的牌子已经不够看了。
所以徐院士这次直接去找了华国科学院的领导,要求以华科院

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