第四百零四章 不真实的幸福感
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钟白一下子反应过来，怪不得那天自己去吕旭东办公室报到的时候，看到对方和曹世明两人在交流着什么，等自己一来就同时闭口不言，而且曹世明还立刻离开了。
估计那时候就有这个消息！
督导组临时换将，其实无论对谁都不算好消息！
曹世明就不说了，组长变成副组长，这相当于表明了部里、厅里对督导组第一阶段的工作成果不满意。
但临时挂帅的吕旭东呢？
他当督导组组长也绝对不是好事！
虽然他这个层面担任组长显然能够提升督导组的效率，也可以让工作更加顺利的开展，但其实从另外一个方面来说，督导的责任进一步压在了天河省工业厅的身上！
这不能说是工业部甩锅，毕竟最初的问题是从天河省一步一步报上来的，部里经过研究觉得，既然他们省厅一直以来没有好办法解决，提高一下应对的层级也不是不可以。
但现在局面不一样了，因为企业长时间减产导致的亏损已经引起了地方ZF的高度重视，你这边少缴税、增加贷款等措施会对地方的稳定带来巨大的压力。
这些压力是全方位的，以前的督导措施必然要升级。
而督导措施的升级，给人最直观也最有效的做法就是——换组长！
现在天河省工业厅承担的压力也陡然增加，吕旭东担任组长的目的只有一个，那就是尽快想办法充分解决和源市地下铝土矿山所遇到的问题，增加产量扭亏为盈。
目前省ZF还只能算是被动参与重视，主要矛盾还集中在和源市地方层面，而如果接下来一段时间还没有看到解决问题的希望，等数量众多的矿山职工发现他们的工资、福利待遇下降，那会儿他们会做出什么样的事情，谁都不敢想象！
这种临时换人的决定本身就具有高度的敏感性，所以钟白对吕旭东之间一直瞒着自己倒也没有什么怪罪之意，相反，他还觉得自己的“单体液压支护顶板法”方案有了一点转机。
之前要曹世明点头才能通过，但曹世明毕竟是部里的处长，沟通起来有诸多不便不说，自己的方案总得在部里那些自己不认识、不了解的人员或者领导手里过一圈，同
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钟白一下子反应过来，怪不得那天自己去吕旭东办公室报到的时候，看到对方和曹世明两人在交流着什么，等自己一来就同时闭口不言，而且曹世明还立刻离开了。
估计那时候就有这个消息！
督导组临时换将，其实无论对谁都不算好消息！
曹世明就不说了，组长变成副组长，这相当于表明了部里、厅里对督导组第一阶段的工作成果不满意。
但临时挂帅的吕旭东呢？
他当督导组组长也绝对不是好事！
虽然他这个层面担任组长显然能够提升督导组的效率，也可以让工作更加顺利的开展，但其实从另外一个方面来说，督导的责任进一步压在了天河省工业厅的身上！
这不能说是工业部甩锅，毕竟最初的问题是从天河省一步一步报上来的，部里经过研究觉得，既然他们省厅一直以来没有好办法解决，提高一下应对的层级也不是不可以。
但现在局面不一样了，因为企业长时间减产导致的亏损已经引起了地方ZF的高度重视，你这边少缴税、增加贷款等措施会对地方的稳定带来巨大的压力。
这些压力是全方位的，以前的督导措施必然要升级。
而督导措施的升级，给人最直观也最有效的做法就是——换组长！
现在天河省工业厅承担的压力也陡然增加，吕旭东担任组长的目的只有一个，那就是尽快想办法充分解决和源市地下铝土矿山所遇到的问题，增加产量扭亏为盈。
目前省ZF还只能算是被动参与重视，主要矛盾还集中在和源市地方层面，而如果接下来一段时间还没有看到解决问题的希望，等数量众多的矿山职工发现他们的工资、福利待遇下降，那会儿他们会做出什么样的事情，谁都不敢想象！
这种临时换人的决定本身就具有高度的敏感性，所以钟白对吕旭东之间一直瞒着自己倒也没有什么怪罪之意，相反，他还觉得自己的“单体液压支护顶板法”方案有了一点转机。
之前要曹世明点头才能通过，但曹世明毕竟是部里的处长，沟通起来有诸多不便不说，自己的方案总得在部里那些自己不认识、不了解的人员或者领导手里过一圈，同
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