第180章 权力的欲望（二）
『如果章节错误，点此举报』
第(2/3)页
里面的各个董事过来共同商讨。如果他一个人有什么不可实行的意见，只要其他的董事不同意，那么他也没有一票否决权。古绍华也是打算用这样的方法来维持公司的正常运营，如果他只是在小打小闹的程度上有一些迷失，自己可以当做是没有看见。
公司里面的其他董事，都有对公司的整体发展方向具有一定的制约能力。所以也就是说，只要其他的董事都还在，他偶尔犯一点错还是可以弥补的。
弟弟在公司里面这么多年的表现，古绍华也是看在眼里的，所以对他的人品也有一定程度上的了解。他相信弟弟只不过是不了自己当年的老路，只要他能够明白过来，也就不会再犯了。而这种事情自己也帮不上忙，一定要他自己领悟，才能够真的认识到错误。
所以古绍华能做的就是在他犯错的时候，尽量帮他来弥补。不要做出什么不可挽回的错事，那样不单单伤害了他们兄弟之间的感情，而且也会让古氏集团受到很大的影响。
古绍华也找到了当时来和自己举报的老员工，让这几位老员工去联系其他被辞退的公司员工。并且和他们承诺，失去工作的这段时间，他们每个月也会领导和以前一样的工资。只不过这些钱不是通过公司的名义来打给他们，而是古绍华的个人名义。等到这件事情过去了，弟弟也认识到了自己的错误，古绍华会想办法把他们重新送进古氏集团里面工作。
老员工们一听老董事长对他们还这么负责，心里面的怨气自然也就消散了。不但心里面的怨气没了，反而还千恩万谢的感谢老董事长。人家明明已经退休了，还要为了他们的工作操心，要是在和人家闹，可就是他们的不对了。
古绍华自从那件事情以后就开始留心集团里面的事情，他安排人在集团里面找了一些比较踏实肯干，信得过的员工，只要集团里面有任何的风吹草动，就马上来报告自己。如果给出的信息有价值，还会给他们相对的报酬。
开始的时候，古绍华还在纠结着自己这样做，是不是对弟弟的不信任？当初人家万般推辞，自己非要把这个董事长的位置交给他。现在反而还在公司里面安插的人手来监视他，于情于理都不太合适。要是被他知道了，自己这张老脸就没法搁了。
可当后来自己得到了各种各样的信息以后，古绍华就开始庆幸自己这么早做了打算。多方打听以后，他也大概了解了弟弟为什么现在会变成这样。最开始的时候，弟弟刚做了董事长，还算是对工作比较尽心。自己以前在做董事长时，每天的工作可以说是又枯燥又繁重，而且重复的内容大概都差不多。
所以对于他现在每天要做的事情，自己当然很有体会。当时他刚刚接手，一定不能够适应这么繁重的工作量，但是从来都没有和自己抱怨过。也因为这样，他还在心里面夸过自己这个弟弟。
可当他自己完成了一个重大项目的决定后，便开始有些膨胀。根据公司的人来回报，他开始出现异常的举动，是在他第一次举办了服装秀场
(本章未完,请翻页)
第(2/3)页
里面的各个董事过来共同商讨。如果他一个人有什么不可实行的意见，只要其他的董事不同意，那么他也没有一票否决权。古绍华也是打算用这样的方法来维持公司的正常运营，如果他只是在小打小闹的程度上有一些迷失，自己可以当做是没有看见。
公司里面的其他董事，都有对公司的整体发展方向具有一定的制约能力。所以也就是说，只要其他的董事都还在，他偶尔犯一点错还是可以弥补的。
弟弟在公司里面这么多年的表现，古绍华也是看在眼里的，所以对他的人品也有一定程度上的了解。他相信弟弟只不过是不了自己当年的老路，只要他能够明白过来，也就不会再犯了。而这种事情自己也帮不上忙，一定要他自己领悟，才能够真的认识到错误。
所以古绍华能做的就是在他犯错的时候，尽量帮他来弥补。不要做出什么不可挽回的错事，那样不单单伤害了他们兄弟之间的感情，而且也会让古氏集团受到很大的影响。
古绍华也找到了当时来和自己举报的老员工，让这几位老员工去联系其他被辞退的公司员工。并且和他们承诺，失去工作的这段时间，他们每个月也会领导和以前一样的工资。只不过这些钱不是通过公司的名义来打给他们，而是古绍华的个人名义。等到这件事情过去了，弟弟也认识到了自己的错误，古绍华会想办法把他们重新送进古氏集团里面工作。
老员工们一听老董事长对他们还这么负责，心里面的怨气自然也就消散了。不但心里面的怨气没了，反而还千恩万谢的感谢老董事长。人家明明已经退休了，还要为了他们的工作操心，要是在和人家闹，可就是他们的不对了。
古绍华自从那件事情以后就开始留心集团里面的事情，他安排人在集团里面找了一些比较踏实肯干，信得过的员工，只要集团里面有任何的风吹草动，就马上来报告自己。如果给出的信息有价值，还会给他们相对的报酬。
开始的时候，古绍华还在纠结着自己这样做，是不是对弟弟的不信任？当初人家万般推辞，自己非要把这个董事长的位置交给他。现在反而还在公司里面安插的人手来监视他，于情于理都不太合适。要是被他知道了，自己这张老脸就没法搁了。
可当后来自己得到了各种各样的信息以后，古绍华就开始庆幸自己这么早做了打算。多方打听以后，他也大概了解了弟弟为什么现在会变成这样。最开始的时候，弟弟刚做了董事长，还算是对工作比较尽心。自己以前在做董事长时，每天的工作可以说是又枯燥又繁重，而且重复的内容大概都差不多。
所以对于他现在每天要做的事情，自己当然很有体会。当时他刚刚接手，一定不能够适应这么繁重的工作量，但是从来都没有和自己抱怨过。也因为这样，他还在心里面夸过自己这个弟弟。
可当他自己完成了一个重大项目的决定后，便开始有些膨胀。根据公司的人来回报，他开始出现异常的举动，是在他第一次举办了服装秀场
(本章未完,请翻页)