第92章 被抢员工

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但就华夏的人口基数来看，罐头这种零食可能会没落，但绝不会消失。

吃完饭两个人一起确认合同，这是两人做生意以来常干的事，常溯经常惊讶于舒墨凝对种种法律的了解，其实这都是舒墨凝前世东奔西跑于各地饭店的时候见多了生意上的官司，经验颇丰。

第二天就是签合同的日子，舒墨凝已经让秀姑给那些招聘成功的人一一回访了电话，她们一共招两名厨师两名帮厨学徒，还有六十个服务员。厨师的工资每月六十，帮厨一个月十块，服务员一个月八块，这都是第一年的工资，合同上写明了，如果做到第二年，会提工资。

厨师的合同是三年制起步，帮厨两年，服务员半年，为的是让人不至于没点什么事就跑路，或者是被别的饭店给挖走，员工们若无大事也不可随意离职，否则要赔违约金。

这些规章，是现如今一些公司和场子已经在用了的，不算苛刻，要知道在劳动力富余的情况下，再苛刻的工作，也是有人会去做的。

最后过来签合同的人竟然临时少了十个服务员和一名帮厨学徒，秀姑一直等到下午六点时间截止，也没有见到这几个人，她焦躁又失望的翻着那几个人的报名表:“墨凝，要给他们电话回访么？”

“不用，公告上都写了逾期不候，这些人多半是不来了。”舒墨凝其实最想说的是他们又不差人，何必这样上赶着。

看其他来签合同的，哪个不是高高兴兴的来，欢天喜地的走。舒墨凝自认为自己开出来的这些职位够好，首先工资就不低，其次是包吃的，这里伙食多好自然不用说，那些合同她也没有因为很多人是法盲就胡乱订霸王条款。

除了不包分配房子不包住，这个工作在众多职位中算是上等。

主要是那两个帮厨她比较满意，没想到领导跟前跑了一个，心里到底是有点不舒服。幸好两个大厨最后都在，不然她才是真的郁闷。



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