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从枪店开始的大佬生活
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第二百二十三章 工人选择

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  叶青的一席话弄得奥哈法闹了个大红脸,不过后者也不纠结这点小尴尬。

  毕竟自己有几斤几两,心里还是有比数的...

  前面都不瞒着叶青了,这时候自然也不会鼻子插葱非要装什么象。

  “咱们这是?又回迪拜?”

  从沙特坐飞机去迪拜的次数多了,哪怕舷窗外都是一片蓝天白云,但叶青也渐渐在潜意识中养出了方向感。

  本能的就觉得飞机飞行的方向,似乎是在往迪拜飞。

  “嗯,公司注册在沙特,然后实际办公点和工厂设在迪拜。”

  奥哈法点点头,承认了叶青的说法。

  “为啥要在迪拜弄?那边物价可不便宜!”

  叶青有些纠结。这和设计阶段不同...

  那时候说照顾自己也好,避免自己被人提前察觉也罢。总归是一个短期的事情,自己办完事就会离开。

  可工厂是要长期开工生产的呀,这东西放迪拜...

  叶青感觉没啥必要。

  在现代化的自动生产设备帮助下,生产环节其实需要的工人并不多...

  绝大部分的零部件都可以交给机器生产,人工更多在总装,包装,质检等环节需要。这样一来,只需要叶青这边制定好组装、零部件检验标准。

  对工人的素质要求并不高。保险一点,高薪聘请几个各环节工作段段长,或者叫高级技工什么的。由他们把控大体,培训指导新人,上手难度并不大。

  这样一来,叶青觉得实在没必要去迪拜。再说了,迪拜这座开放的城市的确在阿拉伯世界里,高技术人才更多,但想找到武器生产方面的人才也不是一件容易的事。

  毕竟武器生产在任何一个国家都是特种行业,特种行业就意味着要受到更严格的监管,有更强的准入门槛。

  这样一来,就会导致行业生态的闭环。在闭环的行业里,很少有工人或者技术人员会跳出自己熟悉的领域,或者叫舒适区跑出来重新找工作。

  “物价是不便宜,但工人便宜啊!”

  奥哈法嘿嘿

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