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婚不可破:替婚娇妻夜夜撩黎洛段寒之
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第97章 公司宗旨

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,这没错,但是这种跟他同为公司高层的经理,L肯定不好直接勃了她面子,于是只好黑着脸忍受。

“我觉得杨经理挺好的啊,平时工作很负责。”黎洛笑够了,给出了中肯的评价,“她胖是因为内分泌失调,你也不用这么嫌弃吧?”

杨经理就是刚刚的胖经理,黎洛对她印象还是很不错的,踏实勤奋,做事情很认真负责,就是平时贪吃了点,喜欢边吃边工作。

这也是为什么她这么高的学历和能力却没找到合适的工作的原因。

毕竟没有哪家公司允许上班吃东西,HR总部也是不会允许的,不过黎洛知道她的能力,有些惜才,所以也就睁只眼闭只眼,只要她不是当着大家的面,在自己办公室吃还是不管她的。

“我承认杨的工作能力确实十分的出色。”L一脸的痛苦看着黎洛,他承认但是不代表他能接受杨经理对他暗送秋波啊!

黎洛和L对于手底下这些人一直是坚持灵活运用的,他们公司也是年轻人居多,所以大家平时在一起气氛也都很活跃,大家对黎洛这个总经理是尊重但也谈不上害怕,这种其乐融融的工作范围还是让黎洛比较满意的。

工作本来就应该当成是享受,被逼着上班效率肯定也不高,黎洛深谙这一点。这个想法也是她和L共同认同的,所以在公司里大家也都互相包容着彼此的特点,只要不是特别的特立独行,大家还是可以接受的。

黎洛最初选择来分公司就已经想好了这些,其中招年轻的职员也是重点,她允许任何的奇思妙想和天马行空的想象。

没准其中一个念头就可以用在工作中来,所以HR分公司虽然开的不久但是也挺受年轻人喜欢,不少人选择来公司求职。

分公司公司起步阶段,除了核心成员以外,职员都还没有完全的确定下来,所以黎洛也愿意接纳那些有想法的年轻人,当然也不是仅仅想法奇特就会被选上,最起码的个人能力要对得起自己的脑洞。