第1005章
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的过程中，没有一句给自己摆功评好。再就是，省委对鸿德这几年的工作有不同声音，对董方乾也有不同看法。
林晓走后，组织部长立即要了干部三处的处长，三处是负责地方干部工作的。
处长来了以后，部长问道：“鸿德最近组织上有那些活动？有没有干部调整的意向？”
“有，前几天他们部长给我联系，说最近要调整干部，正在征求意见，很快会考核公示。”
“舒密县的干部怎么配备的？”
“具体我不清楚，我这就问问。”
“尽快给我报上来。”
“部长，是不是有空降干部和蹲苗计划，我让他们把位置留下来。”
“你不要多问，把舒密干部的调整意见给我报上来。”
“好。”
处长出去打电话。不一会儿匆匆进来：“部长，你问的正好，他们的五人小组会议已经开过，干部人选出来了，准备上常委会。这是名单。”
部长接过一看，舒密县长人选是董方乾的秘书。副书记人选是人大办公室的副主任，纪委书记是州纪委的一名室主任，常务副县长的人选是州委机要室的副局长。政法委书记和县委办主任也都从州直单位产生。
舒密原来的一班人，副书记耿直任人防办副主任，宣传部长丁东丽任州报社副社长，纪委书记王书明回州纪委任宣传部长。
这个方案等于对舒密的常委来了个大换血。
组织部长看了，气的眉毛都颤抖了：“有这样调整干部的吗？有没有工作的连续性，舒密常委就留下一个林晓。其余的从鸿德州直单位下去的，他们有没有基层工作经验？再有，对舒密现任干部的任用也有问题，全部回去坐了冷板凳，这个董方乾，越来越胡来了，就不怕干部有不同声音，有人捣他脊梁骨？”
组织部长越说越生气。
“部长，我把 您的意见反馈回鸿德，让他们重新做方案。”
“不用鸿德拿方案了，再派下去的干部还是董方乾身边的人。你给舒密的县委书记联系，听听他的意见。”
“好，我这就给他联系。”处长说道。
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的过程中，没有一句给自己摆功评好。再就是，省委对鸿德这几年的工作有不同声音，对董方乾也有不同看法。
林晓走后，组织部长立即要了干部三处的处长，三处是负责地方干部工作的。
处长来了以后，部长问道：“鸿德最近组织上有那些活动？有没有干部调整的意向？”
“有，前几天他们部长给我联系，说最近要调整干部，正在征求意见，很快会考核公示。”
“舒密县的干部怎么配备的？”
“具体我不清楚，我这就问问。”
“尽快给我报上来。”
“部长，是不是有空降干部和蹲苗计划，我让他们把位置留下来。”
“你不要多问，把舒密干部的调整意见给我报上来。”
“好。”
处长出去打电话。不一会儿匆匆进来：“部长，你问的正好，他们的五人小组会议已经开过，干部人选出来了，准备上常委会。这是名单。”
部长接过一看，舒密县长人选是董方乾的秘书。副书记人选是人大办公室的副主任，纪委书记是州纪委的一名室主任，常务副县长的人选是州委机要室的副局长。政法委书记和县委办主任也都从州直单位产生。
舒密原来的一班人，副书记耿直任人防办副主任，宣传部长丁东丽任州报社副社长，纪委书记王书明回州纪委任宣传部长。
这个方案等于对舒密的常委来了个大换血。
组织部长看了，气的眉毛都颤抖了：“有这样调整干部的吗？有没有工作的连续性，舒密常委就留下一个林晓。其余的从鸿德州直单位下去的，他们有没有基层工作经验？再有，对舒密现任干部的任用也有问题，全部回去坐了冷板凳，这个董方乾，越来越胡来了，就不怕干部有不同声音，有人捣他脊梁骨？”
组织部长越说越生气。
“部长，我把 您的意见反馈回鸿德，让他们重新做方案。”
“不用鸿德拿方案了，再派下去的干部还是董方乾身边的人。你给舒密的县委书记联系，听听他的意见。”
“好，我这就给他联系。”处长说道。