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第六六九章:股份分配

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创业团队所有成员额外的奖励。”

众人一听,情绪更加高涨了。

“首先是公司所有人的薪金从这个月开始上浮,下面的员工上浮15%,在座各位就上浮20%。另外,公司决定马上拿出一笔现金来给所有人发放奖金,员工每人一万元,创业团队成员每人八万元。徐总你在散会之后马上让财务作报表,明天就把奖金发到大家手里。”林强道。

大家忍不住鼓掌欢呼起来。

林强扬扬手让大家安静下来,道:“另外,待融资款到帐之后,我计划给科技公司换一个更高大上的办公楼。投资方的周总表态说了,只要有利于公司的发展,就不用怕花钱,我准备到珠江新城CBD商务区那里看看有没有合适的写字楼,把科技公司搬到那里去。”

徐成杰道:“林总,我觉得这里的办公环境就很好了,而且我们公司的主要客户都是线上的,很少有人会到公司这里来,不用再浪费钱了吧。”

大家也纷纷说现在这个办公区才新建好不久,租金又便宜,要是搬到珠江新城去,租金不得要翻好几番,而且现在公司大部份的员工都住在公司统一在永兴村租来的宿舍楼,上下班也方便。

林强笑了笑,宣布了一个更让大家振奋不已的好消息:“科技公司能有今天的成绩,全靠在座各位的努力,我说过,我会尽自己的可能给大家一个能够发挥才干的平台,也希望大家能够在这个平台上逐步实现自己的人生梦想。今天,我想让在座各位首先实现自己在广州的‘房子梦’。”

除了徐成杰之外,其他的人来到广州才一年不到,不但每个月领着一份比以前多出几倍的薪水,现在还能马上实现自己的“房子梦”?这对于他们来说,真的是一份天大的惊喜了。

林强说将会以公司的名义奖励创业团队成员每人一套三居室的小产权房,不用大家出一分的房钱,但就有相应的约束条件,首先是房子不能转售,其次是必须要至少为公司服务三年以上,如果在三年之内离开公司,房子将会被无偿收回。另外徐成杰本身已经有了住房,这次就不再给他房子了,而是按房价折算,给他奖励现金。

小产权房建在永泰云山村,大家都已经到过徐成杰那里参观过,现在广州地铁三号线已经开通,正好在那里建有“永泰”地铁站,步行也只需要几分钟,往来市区非常的方便,即使以后科技公司搬到珠江新城,大家也可以很方便的坐地铁上下班。

林强很清楚,一个公司或一个团队,要想有足够强的凝聚力和向心力,除了要讲情怀和许期愿外,更重要的是要给骨干成员看得见、摸得着的实实在在的物质奖励,那样才能够真正激发大家的工作热情,发挥出最大的才华来。

大家还在热烈的议论着,林强的手机响了起来,是凌志豪打来的,问他回到广州没有,如果下午有时间的话,他想约上富煌公司的段总,大家见上一面。