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儒商了林强覃晓花
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第二五二章:商谈的策略

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份出来,现在看来,各个合伙人都从内心觉得,何光和章国志完全有资格获得这些股份。

今年年初,几个合伙人在讨论提高公司人员的工资待遇时,除了一线生产工作人的工资整体提高12%外,覃晓花身为大型企业的董事长,深诣用人之道,还提出要大幅提高公司管理层的待遇,特别强调要增加几个老总和厂长的薪酬。

在这之前,林强一直跟闻婕、小彦象征性的每个月从公司里领三万元的工资,何光和章国志每人也有二万元的月收入。现在,公司的规模和效益都上了好几个台阶,覃晓花提议说,要按正规的大型公司年新制来执行,经过讨论,一致决定,林强作为公司的总经理和掌舵人,年新108万元人民币,闻婕和小彦作为公司副总,年新88万元,而何光和章国志作为主管厂长,每人68万元。

按现时潮牌彩雕股份公司的赢利能力,这部份的年新支出完全不成问题。对林强、闻婕和小彦来说,这部份收入的增加并不算什么,他们还有着巨额的分红,可对何光和章国志来说,一下子就增加了二、三倍的收入,那份吸引力真的是非常巨大,也让他们更加的把全副身心都放到了工作上。

下午三点左右,中原陶瓷营销部经理杨伟雄带着手下的几个区域主管来到了潮牌彩雕公司,参观了样本厅和生产车间,并在三楼的会议室里听完林强用幻灯机作的专业而详细的介绍后,对这种高档的彩雕背景墙有了深入充分的认识,真正从选材、工艺、制作、包装、配套产品等等方面看出了潮牌公司的产品跟佛山市场上那些平面彩印产品的品质区别。

“林总,你们公司现在总共有多少特约经销商呢?”杨伟雄问道。

林强把自己公司的运作模式向杨伟雄他们介绍了一遍,“我们公司在全国的几乎所有一、二线城市都有特约加盟经销商,连三、四线城市在内,总共在超过一百个城市里有近四百家经销商。”

“那你们公司的产能可以满足市场的需要吗?”

“现有的产能基本可以满足经销商的正常订货,我们会随时根据市场的需要,增加设备和人手,提高产能。”林强道。

“我们公司在全国的专卖店超千家,要是跟你们谈成合作,需要的量会很大,不知道林强公司能不能满足我们的要求呢?”

“杨经理放心,我本身也是凤城人,家乡就在你们陶瓷厂附近不远的高桥镇,我已经在那里物识好了场地,准备建一个大型的彩雕分厂,专门给凤城市场供货和给你们这些陶瓷厂供货。”林强道。

杨伟雄点点头,问道:“那林总你希望是以何种方式合作呢?贴牌生产?”

“也可以说是贴牌生产吧,我的计划是,专门以你们中原陶瓷的名义重新设计产品图册,我们潮牌公司负责产品的设计和制作生产,所有的产品都雕刻上中原陶瓷的LOGO,作为你们公司专属产品,而且,我们公司不参与具体的营销,所有的营销计划都由你们自己执行,营销价格也由你们决定,我们一概不干涉------”林强把大致的合作计划说了一遍,“至于我们公司给杨经理你们的出厂价,我会让人根据产品工艺的不同,做一份详细的报价单发给杨经理的

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