第411章 今天有点反常
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“唉，上了年纪，这觉不自觉的就少了”把手中的包递到李文龙的手里，钟洪涛一脸苦涩的说道“一早醒来，就怎么也睡不着了，索性就走着来单位了”
其实，这番话钟洪涛完全可以不用说，但是，却终究忍不住说了出来，因为，这是人的本能，人的本能就是喜欢为自己做出不寻常的事情做辩解，哪怕是无力的，哪怕是苍白的，但是，人就是喜欢解释一下，即便是大家都知道这种解释有或者没有都不能打消别人的疑虑，但是，大家却依然喜欢做这种无用功。
看了看钟洪涛有些发黑的眼圈，李文龙知道，钟洪涛不是觉少了，而是昨晚上压根就没有睡好，至于这睡不好的真正原因，李文龙就无从猜测了，当然，他也不敢妄自猜测，但是，虽然他不猜测，不过在不久之后不小心看到钟洪涛电脑上的浏览记录之后，李文龙猛然就领会到了，当然，当下的他还是不敢妄加揣摩的，而是感觉为钟洪涛收拾好办公室，随手泡了一杯水摆放到钟洪涛的面前。
“我听说市政府后面的巷子里有一家豆腐脑挺好吃的，有这回事吗？”坐定之后，钟洪涛轻轻地击打了几下桌面，随意的问道。
“吃过几次，感觉还不错”李文龙知道，领导这是还没有吃早餐。
“要不我请你，咱俩过去尝尝？”钟洪涛的话出口，李文龙差点要晕过去了，这是领导对自己的下属说的话吗？
李文龙之所以这样想，那是因为他还没有完全了解秘书工作，领导与秘书，有时候不单单是工作上的你来我往，有时候，领导也需要做一个正常人，工作中的正常人，可以不用刻意的注意自己言行的正常人，而身边的秘书无疑就是可以满足自己这个心愿的最佳对象，当然，面对这种事情，秘书必须要有一个好的心态，不要以为领导这样做就真的不拿你当外人了，不要以为这样了就可以在领导面前为所欲为，要知道，秘书这个角色，那就是要时刻准备着应对领导带给你的他的不同状态下的不同的性格。
举一个很简单的例子，大部分领导在换地方的时候，如果真的要带走身边人的话，一般都是带走自己的司机，而非秘书，司机，很少有更换的时候，但是秘书却不同，一来，秘书大都要下放出去，既是对秘书劳苦功高的一种肯定，又是领导的另一种施政手段，但是司机呢，只要不是出现那种相当大的过错，领导一般还是喜欢留在身边的，当然，这并不代表秘书就一定不能常年跟随左右，也有不少领导喜欢带着秘书一路升迁的，但是，这种事情很少，所以说，如果非要说领导有一个真正的身边人，那这个人往往不是秘书，而是司机，因为，司机的要求很低，领导也很容易满足，他们顶多会要求领导帮忙给家里的亲戚朋友找个工作，亦或者说弄点比较实惠的钱物之类的，这些，对于领导来说那都不是什么事，但是秘书的要求就不一样了，他们需要的是升迁，而升迁，在圈子来说是最难的事情。
一个给领导做秘书的人，一般情况下是没有相当大的后台的，话说，如果真的有大的后台，也不用去做那些‘孙子’式的事情了，如果没有后台，那么秘书的整个后台就是所跟随的领导，所以，秘书的升迁就是领导的事情，而领导如果想要完全达到秘书的目的，那就得想尽一切办法跟其他的人商议甚至是妥协，因为圈子中的事情都是有得有失的，即便你是位高权重的一把手，在某些特定的时刻也不是说了就算的，要知道，能够做到领导的位子上，又有几个是没有后台的，所以说，大家最常用的就是妥协之间的相互制约，而这个，其实却是人最不愿意做的事情，尤其是到了一定高度的人，大家都想要一言九鼎，都想着能最大的在不收别人制约下获取到最大的利益，如果是司机提出
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“唉，上了年纪，这觉不自觉的就少了”把手中的包递到李文龙的手里，钟洪涛一脸苦涩的说道“一早醒来，就怎么也睡不着了，索性就走着来单位了”
其实，这番话钟洪涛完全可以不用说，但是，却终究忍不住说了出来，因为，这是人的本能，人的本能就是喜欢为自己做出不寻常的事情做辩解，哪怕是无力的，哪怕是苍白的，但是，人就是喜欢解释一下，即便是大家都知道这种解释有或者没有都不能打消别人的疑虑，但是，大家却依然喜欢做这种无用功。
看了看钟洪涛有些发黑的眼圈，李文龙知道，钟洪涛不是觉少了，而是昨晚上压根就没有睡好，至于这睡不好的真正原因，李文龙就无从猜测了，当然，他也不敢妄自猜测，但是，虽然他不猜测，不过在不久之后不小心看到钟洪涛电脑上的浏览记录之后，李文龙猛然就领会到了，当然，当下的他还是不敢妄加揣摩的，而是感觉为钟洪涛收拾好办公室，随手泡了一杯水摆放到钟洪涛的面前。
“我听说市政府后面的巷子里有一家豆腐脑挺好吃的，有这回事吗？”坐定之后，钟洪涛轻轻地击打了几下桌面，随意的问道。
“吃过几次，感觉还不错”李文龙知道，领导这是还没有吃早餐。
“要不我请你，咱俩过去尝尝？”钟洪涛的话出口，李文龙差点要晕过去了，这是领导对自己的下属说的话吗？
李文龙之所以这样想，那是因为他还没有完全了解秘书工作，领导与秘书，有时候不单单是工作上的你来我往，有时候，领导也需要做一个正常人，工作中的正常人，可以不用刻意的注意自己言行的正常人，而身边的秘书无疑就是可以满足自己这个心愿的最佳对象，当然，面对这种事情，秘书必须要有一个好的心态，不要以为领导这样做就真的不拿你当外人了，不要以为这样了就可以在领导面前为所欲为，要知道，秘书这个角色，那就是要时刻准备着应对领导带给你的他的不同状态下的不同的性格。
举一个很简单的例子，大部分领导在换地方的时候，如果真的要带走身边人的话，一般都是带走自己的司机，而非秘书，司机，很少有更换的时候，但是秘书却不同，一来，秘书大都要下放出去，既是对秘书劳苦功高的一种肯定，又是领导的另一种施政手段，但是司机呢，只要不是出现那种相当大的过错，领导一般还是喜欢留在身边的，当然，这并不代表秘书就一定不能常年跟随左右，也有不少领导喜欢带着秘书一路升迁的，但是，这种事情很少，所以说，如果非要说领导有一个真正的身边人，那这个人往往不是秘书，而是司机，因为，司机的要求很低，领导也很容易满足，他们顶多会要求领导帮忙给家里的亲戚朋友找个工作，亦或者说弄点比较实惠的钱物之类的，这些，对于领导来说那都不是什么事，但是秘书的要求就不一样了，他们需要的是升迁，而升迁，在圈子来说是最难的事情。
一个给领导做秘书的人，一般情况下是没有相当大的后台的，话说，如果真的有大的后台，也不用去做那些‘孙子’式的事情了，如果没有后台，那么秘书的整个后台就是所跟随的领导，所以，秘书的升迁就是领导的事情，而领导如果想要完全达到秘书的目的，那就得想尽一切办法跟其他的人商议甚至是妥协，因为圈子中的事情都是有得有失的，即便你是位高权重的一把手，在某些特定的时刻也不是说了就算的，要知道，能够做到领导的位子上，又有几个是没有后台的，所以说，大家最常用的就是妥协之间的相互制约，而这个，其实却是人最不愿意做的事情，尤其是到了一定高度的人，大家都想要一言九鼎，都想着能最大的在不收别人制约下获取到最大的利益，如果是司机提出
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