第二十章 凑个一个亿
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两千多万十几个人分，最少的也有百来万的分红，可谓是皆大欢喜。
“哦哦，那我就放心了...”
吴奇没想到这一茬，有些尴尬的笑了笑。
“可不是所有人都有公司股份的...”
就在这时，沈东身后一个幽幽的声音传来...
“哦哦，对对。扫地大妈没有股份吧，也应该发点奖金犒劳犒劳嘛。”
吴奇急忙附和道，刚刚沈璐瑶忍不住出声了，自己要是不帮忙圆一下，待会回家恐怕没好果子吃。
沈东听着这两人一唱一和的，恍然大悟...
感情自己把亲妹妹给忘了，还要老板来提醒。
其实沈璐瑶在这一段时间以来功劳也不小，除了兼任吴奇的秘书以外，本职的美工也做出了很大的贡献。
现在公司的所有软件美术设计都是由沈璐瑶来主导的，虽然有自己这个亲哥哥的关系在，大家都会给些面子，但更多的还是靠她自己的能力。
只是...这俩现在到底啥关系...
老板不会是要做我妹夫了吧...
那...感情好啊...
“呵呵，小瑶这段时间确实工作努力，也做出了一定的成绩，公司方面会给出相应的奖励的，老板放心。
当然，还有保洁阿姨。”
沈东这时候自然不会驳了老板的面子，况且奖励的也是自己亲妹妹。
“还有一件事，老板。”
沈东想到了什么，又接着说道。
“您现在也身家过亿了，出入公司还打的实在有些不方便。
要不给您配个车吧？
费用由公司出就行了。”
“呃...我还没有驾照...”
“哈哈...您还用自己开吗？自然会给您配个司机的。”
“哦哦，你看着办吧。不要铺张浪费就行了。”
吴奇倒是无所谓，自己用车的机会不算多，大部分时间还是宅家里搞他的科技工作。
目前公司就一辆沈东自己买的车，司机是李朔兼着做的。
不过从今天开始，公司估计会一下子多出很多车了。
李朔也不可能再帮沈东开车了，这么多新公司要成立，作为技术部经理的他比谁都要忙了。
他也自然更不可能还有时间接送吴奇了，所以招聘几个公司司机是势在必行了。
“老板，八家新公司成立，这人事安排上您有什么建议？”
一下子要筹备八家新公司，人手是大大的不够。
自然是需要大量地招收新人进来。
其他方面的人才还好说，负责技术方面的人才需要什么水平，需要什么条件，这个只能由吴奇来定。
“这个不是事。根据几个公司运营的业务正常招就行了。
脑子聪明点，如果有必要，我会自己过去培训的。
当然，更重要的是忠诚。”
吴奇对技术人才是真的无所谓，能达到基本的水平就行了。
自己掌握的技术，这些人肯定不会，都要重新教。
随着等级升入2级，吴奇也打算放开一部分不太重要的技术，优先教给自己的员工。
当然前提是，要能信得过。
虽然不怕技术泄露，但如果真的发生，处理起来终究是很麻烦的，对公司的名声和发展都有影响。
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两千多万十几个人分，最少的也有百来万的分红，可谓是皆大欢喜。
“哦哦，那我就放心了...”
吴奇没想到这一茬，有些尴尬的笑了笑。
“可不是所有人都有公司股份的...”
就在这时，沈东身后一个幽幽的声音传来...
“哦哦，对对。扫地大妈没有股份吧，也应该发点奖金犒劳犒劳嘛。”
吴奇急忙附和道，刚刚沈璐瑶忍不住出声了，自己要是不帮忙圆一下，待会回家恐怕没好果子吃。
沈东听着这两人一唱一和的，恍然大悟...
感情自己把亲妹妹给忘了，还要老板来提醒。
其实沈璐瑶在这一段时间以来功劳也不小，除了兼任吴奇的秘书以外，本职的美工也做出了很大的贡献。
现在公司的所有软件美术设计都是由沈璐瑶来主导的，虽然有自己这个亲哥哥的关系在，大家都会给些面子，但更多的还是靠她自己的能力。
只是...这俩现在到底啥关系...
老板不会是要做我妹夫了吧...
那...感情好啊...
“呵呵，小瑶这段时间确实工作努力，也做出了一定的成绩，公司方面会给出相应的奖励的，老板放心。
当然，还有保洁阿姨。”
沈东这时候自然不会驳了老板的面子，况且奖励的也是自己亲妹妹。
“还有一件事，老板。”
沈东想到了什么，又接着说道。
“您现在也身家过亿了，出入公司还打的实在有些不方便。
要不给您配个车吧？
费用由公司出就行了。”
“呃...我还没有驾照...”
“哈哈...您还用自己开吗？自然会给您配个司机的。”
“哦哦，你看着办吧。不要铺张浪费就行了。”
吴奇倒是无所谓，自己用车的机会不算多，大部分时间还是宅家里搞他的科技工作。
目前公司就一辆沈东自己买的车，司机是李朔兼着做的。
不过从今天开始，公司估计会一下子多出很多车了。
李朔也不可能再帮沈东开车了，这么多新公司要成立，作为技术部经理的他比谁都要忙了。
他也自然更不可能还有时间接送吴奇了，所以招聘几个公司司机是势在必行了。
“老板，八家新公司成立，这人事安排上您有什么建议？”
一下子要筹备八家新公司，人手是大大的不够。
自然是需要大量地招收新人进来。
其他方面的人才还好说，负责技术方面的人才需要什么水平，需要什么条件，这个只能由吴奇来定。
“这个不是事。根据几个公司运营的业务正常招就行了。
脑子聪明点，如果有必要，我会自己过去培训的。
当然，更重要的是忠诚。”
吴奇对技术人才是真的无所谓，能达到基本的水平就行了。
自己掌握的技术，这些人肯定不会，都要重新教。
随着等级升入2级，吴奇也打算放开一部分不太重要的技术，优先教给自己的员工。
当然前提是，要能信得过。
虽然不怕技术泄露，但如果真的发生，处理起来终究是很麻烦的，对公司的名声和发展都有影响。