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三十而立徐川许梦雯
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第324章 人才紧缺

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账务的管理监督等等。

这一大堆的事都预示着一个大问题。

公司的人才,不够用了。

这也是徐川为什么今天会在与俞盛伟交谈时,提出的共享经济的原因。

因为,现在公司真的太缺人才了。

如果能够与俞盛伟合作,借到他的优秀人才,帮助公司进行暂时的管理,那么,这些大量入库的资金就都能得到妥善的安排,而不会出错。

所以,徐川立即招集了刘柄峰等一干高管,全都坐到了会议室开会。

花了半个小时的时间,决定出了财务、管理、后勤等等方面的人才缺口之后,又花了半小时时间,提出了公司能拿出的交换条件。

无非就是金融业务培训,外放历练资历等。

毕竟,在鼎源这种大公司,因为每个部门都有极高的标准。

因此,很多人做事,都不会太难太复杂。

这样做,公司的运转效果会很好,可一但出现复杂的事,应对这种事,对于很多管理层来说,就会遇到麻烦。

而广瑞此时此刻,就能很好的提供这样的锻炼机会。

所以,徐川以最快的速度拟定了合作项目内容。

“徐董,公司又入账了一个亿的投资!”沈冲兴奋的跑进来说道。

“好!”徐川点点头,“不说来者不拒,但在接受投资的时候,一定要将公司的条款设理清楚。”

“是!”

沈冲又兴奋的去了。

现在,他对徐川是彻底死心踏地了。

哪还有什么嫉妒和不爽,有的只是服气!

跟着刘长鸣这么多年,根本没赚到多少钱。

跟着徐川不到两个月,一口气赚了三百万。

这就是人与人之间的差距。

坐在办公室,徐川轻轻扣击着办公桌面,眉头轻皱着。

他在考虑公司法务条款的事。

到现在,公司的合同还有条款这些,还一直沿用着以前的老条款。

老条款他看过,并不是很吸引人,而且也没能将公司与客户的利益最大化,更关键的是,很容易产生更多新的纠纷。

思索着,他立即打电话给了王复山。

言语间,他委婉的表达了自己想请他出山来帮自己管理法务的请求。

他原本以为王复山会考虑一下。

可没想到,王复山想都没想就拒绝了。

“徐川,我知道你的意思,等你什么时候资金存量过千亿了,再来请我吧。”

“就目前来说,你的公司还不配让我来做法务。”

瞬间,徐川一脸苦逼。

他想到会被拒绝,但没想到会拒绝的这么狠。

这一次,借着这波六亿东风,广瑞绝对能够狠捞一笔投资。

而这些钱只要稳稳的赚,七成的资金一定是能留住的。

可终究大家都不是傻瓜。

能赚到大钱的人,很少有看不清内在本质的。

他们都知道,广瑞这一次赚这六亿虽然有实力的成分,但赌的成分也占很大比例。

在这样的情况下,投点儿小钱玩玩可以,但投大钱,不行。

毕竟,广瑞比起那些真正的大的金融公司来说,最关键的核心人才并没有几个。

所以,他们不太可能会投太多的钱。

按徐川自己估计,能够拉来三四十亿的投

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