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海贼之铁血剑豪
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第五十八章 价值导向

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的,既参与战略决策、又负责日常组织运营管理决策。

  虽然轮值职位发生变化,但是血焰核心权力始终由集体领导和掌握。这种集体领导制可以有效约束管理者,避免成败过度倚重个人,一旦出现决策失误能够及时止损,还能平衡各方力量和锻炼未来领导者。

  当然血焰集体领导制并不排斥核心个人的作用,正如血焰的老大所享有的关键否决权可以在关键时刻对集体决策起到纠偏的作用。这便是“民主集中制”。

  那么正题来了,正如你所看到的,血焰本质是属于全体血焰成员所有,那么如何去约束全体成员,做到领导和普通成员一视同仁呢?

  集体领导制不就是另外一种贵族制度统治的体现?不是另外一种专政?

  但是这种专政的前提必须是阶级的事业,是为整个血焰成员的利益去奋斗的事业,而不是极少数领导人以阶级的名义实行的事业,这就是说,它必须处处来自成员的积极参与,处于成员的直接影响下,接受全体成员的监督,从血焰群众日益发达的政治教育中产生出来。

  一个社会总是由各种各样的个人所构成,他们持有不同的观点,具有不同的需求,而只有当一个社会以公平的方式平衡各成员之间的利益,它才能够维持内部的秩序,而法律正是实现这种平衡的一种非常有效的工具,可以在保护社会整体的同时也保护其普通民众的权益。

  法律的制定并不是为了维护某个人或者某个阶级的而去制定的,它应独立于任何形式的集体之外,它的设立标准是以大多数人的行为准则和认知来作为核心内容,从而产生约束力。

  就拿如同你所看到的那样,因为我违反了血焰绝大多数一起建立的法律,从而导致了一系列后果,我就得承担违反法律的责任,而巴德尔只是依法行使他的检举权利,法律赋予他们这个权利。所以在血焰并没有尊卑之分,每个人都在行使自己的职责。”

  “血焰始终是代表着乔迪尼王国广大人民的根本利益,执政为民才是我们真正想要的。”维克停顿了一下,继续说道,“等你真正了解到了血焰,你就知道,我们是一群什么样的人。”

  妮可·罗宾一时间变得五味杂陈,仿佛在消化着维克所说的话,当她以往的价值观被维克的观点所颠覆的时候,她有一种知今是而昨非“焕然新生”的感觉,又有朝闻道夕死可矣的觉悟感。

  妮可·罗宾眺望着远处若隐若现的海岸,陷入了深深的思考,内心隐隐有种跃跃欲试……