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三十之惑边勋孟依然
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第100章 人才

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回到了公司之后,我们就又开始投入了工作当中去。

经过了这一次的事情,在辛欣的建议下,我们进行了服务升级。

我们把每盒菜上面制作了一个独一无二的二维码贴纸,一来是防伪,二来是防止有人偷梁换柱,三来,只要扫这个二维码,就能通过这个二维码看到菜品采摘,到配送到她们手上的每个过程。

这个办法一经推出,很快就受到了广大的用户的喜欢。

这个贴纸叫放心贴,有了这个贴纸,不止是我们放心,对方也是放心。

其中加入了许多的繁琐的步骤,比如采摘的时候,就需要记录,中转的时候也需要记录,最后配送的时候,同样也需要进行视频和图片的记录。

虽然无形之中的增加了成本,但是用户体验的回馈来说,绝对是最好的。

这个办法一经推出,全部由辛欣在亲自盯着的。

并且,她是近乎于苛刻的要求,让员工苦不堪言,但是用户的口碑是极速的上升。

短短的半个月的时间,我们通过放心贴的服务,就把我们失去的市场份额给抢了回来,并且还有着稳步的增长。

每日鲜虽然也是跟着我们模仿去做放心贴的服务,他们虽然抄袭的还是有模有样,但是,我们有着他们不具备的优势。

那就是供货商也配合我们做,我们从基地开始做这个放心贴。

我们里面的干货满满。

而他们呢?里面都是一些很虚无的数据,用户一看孰优孰劣一目了然。

“辛欣,你老实说。这个放心贴的想法,是谁想的。”郝仁在开完了月度总结会议的时候,对着辛欣问道。

辛欣笑着对着郝仁说道“当然是我自己想的啊。”

郝仁挑了挑眉说道“你想的?你别看里面一个小小的放心贴,但是,里面的学问有着很多,如果你能够想到这个想法,我信。但是里面的运营艺术...可不是有灵感就能够想出来的。”

听到了郝仁的话之后,辛欣嘟着嘴说道“哎呀,郝大哥,正所谓看破不说破...确实不是我的想法,而是我的一个朋友帮忙的。反正办法好用就行。”

郝仁笑着对着辛欣说道“辛欣妹子,我之所以这么问你,我觉得你的那个朋友是个人才...你能不能让他来我们公司,放心,我们工资绝对可以满足他的要求。”

辛欣对着郝仁说道“郝大哥...这个恐怕不行...他肯定不会答应的。”

我也是明白郝仁的意思,我们的公司发展的很迅速。

虽然也招收了不少的人,但是招收的都是一线的工作人员,真正的管理层的人,并没有多少。

随着公司的发展,短板也很快就显露出来了。

钱忠友和席潇潇他们就不止一次的提过这个问题。

我们未来几个月里,遇到最大的问题不是别人,正是我们自己管理人才上的缺陷。

所以郝仁很明显就要挖人了,我就连忙附和的说道“辛欣,那就请你的朋友一起吃个饭,毕竟帮了我们这么大的忙,我们不能什么都不表示。”

辛欣听到了我的话之后,表现的有些反常,有些慌乱的连连摆着手说不行。