第四百四十五章 考核
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听到背后有人叫自己，许愿扭头去看，发现是白宇，她嘴角微微荡起一抹笑容。
“你还有事吗？”
“许总，其实我可以不用助理的，只要公司给我提供足够的材料，下个月我就可以同时研发出三种新产品。”白宇笑得很腼腆，
许愿拍了拍他的肩膀，笑着道：“你是个有才华的人，丢在沙堆里被埋没了，不你放心，只要这公司归我管理一天，那么你就有施展抱负的舞台。好好干吧！”
给他留了这么段话之后，她跨大步离开了这一家子公司。
这次员工大会之后，众人对许愿的刻板印象得到了一个深的认识。
在此之前，员工对许愿的认识只是通过企业的宣传页，并没有实质的接触过，所以一直猜测这只是一个挂名的领导，没有什么具体的作用。
但许愿当众发威，把她大堂哥打了，又对平时一些不作为的领导一阵教育后，一些对公司失去希望的员工又重新燃起了斗志。
连续三天许愿都收到了不错的反馈，看着这家公司慢慢的一点点的步入正轨，许愿才慢慢放下心来。
不过许瑞铭仍旧是她心目中的一块心病，她不是没想过许瑞铭未来的去留问题。
像他这种人来说身上的戾气太浓烈，情绪化，喜怒不定，反反复复。
这样的人若是不懂得正确引导，加以控制，那么日后必然会形成隐患。
而通常的做法就是驯化，加以利用，以达到平衡的状态。
但凡大圣大贤，大奸大恶之人都有过人之处，而大奸大恶之人的更是有着超强的破坏性。
若想保一处平安，不是斩草除，便是将他引向正确的方向。
对于宋晨澄曾经提及把许瑞铭送进监狱这个想法，她觉得是不成熟的。
虽然许瑞铭做了很多坏事，但却没有什么直接有力的证据能将他刑拘，退一万步来说，就算他真的被送进了监狱，在监狱里面蹲了个三年五年，待他出来之后呢？
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听到背后有人叫自己，许愿扭头去看，发现是白宇，她嘴角微微荡起一抹笑容。
“你还有事吗？”
“许总，其实我可以不用助理的，只要公司给我提供足够的材料，下个月我就可以同时研发出三种新产品。”白宇笑得很腼腆，
许愿拍了拍他的肩膀，笑着道：“你是个有才华的人，丢在沙堆里被埋没了，不你放心，只要这公司归我管理一天，那么你就有施展抱负的舞台。好好干吧！”
给他留了这么段话之后，她跨大步离开了这一家子公司。
这次员工大会之后，众人对许愿的刻板印象得到了一个深的认识。
在此之前，员工对许愿的认识只是通过企业的宣传页，并没有实质的接触过，所以一直猜测这只是一个挂名的领导，没有什么具体的作用。
但许愿当众发威，把她大堂哥打了，又对平时一些不作为的领导一阵教育后，一些对公司失去希望的员工又重新燃起了斗志。
连续三天许愿都收到了不错的反馈，看着这家公司慢慢的一点点的步入正轨，许愿才慢慢放下心来。
不过许瑞铭仍旧是她心目中的一块心病，她不是没想过许瑞铭未来的去留问题。
像他这种人来说身上的戾气太浓烈，情绪化，喜怒不定，反反复复。
这样的人若是不懂得正确引导，加以控制，那么日后必然会形成隐患。
而通常的做法就是驯化，加以利用，以达到平衡的状态。
但凡大圣大贤，大奸大恶之人都有过人之处，而大奸大恶之人的更是有着超强的破坏性。
若想保一处平安，不是斩草除，便是将他引向正确的方向。
对于宋晨澄曾经提及把许瑞铭送进监狱这个想法，她觉得是不成熟的。
虽然许瑞铭做了很多坏事，但却没有什么直接有力的证据能将他刑拘，退一万步来说，就算他真的被送进了监狱，在监狱里面蹲了个三年五年，待他出来之后呢？