第一百六十三章 蠹虫
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晕脑胀的生活制片觉得生活没有了希望。不知所措的她哭丧着脸道：“我真没认出您来。。”
不等赵守时说什么，捂着脸的她直接跑开了。。。
真。。跑了。好像还哭了？？？
赵守时也裂了。咱也没说啥啊，更没耍领导架子威胁要开除她啊。咋搞得咱好像是十恶不赦的混蛋一样。
范可人看着生活制片远去的背影，转过身来的她看向赵守时，严肃的说道：“这个小姑娘工作非常认真负责，你不准针对人家。”
赵守时想哭，我™啥都没说，连个冷脸都没出，咋一个两个的都怀疑咱的人品。
他也懒得回应范可人，指着不远处走也不是、留也不是的几个大汉：“剧组出什么事了？刚才的那个小姑娘怀疑我是谁派来的，还有这群人明显是在防备谁。事出反常即为妖，说吧。”
范可人叹了一口气，“确实出了一点意外，所幸没有造成太坏的后果。我跟导演商量让你来处理。”
“跟我们紫禁城有关?”赵守时明白，只有紫禁城方面的人闯祸，才可能让范可人与两位导演如此棘手。
“对。”范可人直接承认，略一沉思后，她继续说道：“刚才跑掉的小姑娘是我推荐的新任生活制片。一个是她为人本分、工作认真。另外一个就是她是你们紫禁城的实习生，够干净也够简单。
生活制片这个职务有多复杂你应该是清楚的，一个小姑娘想要把剧组这一碗水端平，太难了。那几个汉子也是我找来帮助她，更主要是保护她。”
“咱俩就不用藏着掖着了，你就直说怎么回事就行。”
赵守时隐约明白了什么，一般情况下说某个人干净是指生活作风干净。但范可人很显然不是这个意思，她说的‘干净’是指生活制片背景干净。至于‘够简单’，不是说小姑娘本性单纯，而是指好控制。
范可人是东方传媒的人，作为出资50%的投资人的代表，她确实有权利任命生活制片，这很正常。
不正常的是她任命的这人来自跟她没有关系的紫禁城。这就说明问题出在前任生活制片上。
一个成熟的剧组有大量的工作人员组成，即便是低成本的文艺片，剧组成员都要达到数十人。中等投资的剧组成员就会突破百人限制，乃至上千。
这还只是日常工作所需，没有算上大量的群众演员。
像《我是余欢水》这种中等偏低的剧组，工作人员都达到了一百五十人的程度。
不管是国外的常见的‘制片人中心制’还是国内常见的‘导演中心制’。制片人与导演都是一个剧组内权利最大的存在。
再往下就是监制、执行制片、执行导演（副导演）、摄影师等等。
生活制片只是制片组下的一个普通制片职务，但这是整个剧组内最妖孽的职位，油水丰沛到让人难以想象。。
生活制片顾名思义，工作范围就是负责剧组的‘生活’，一般特指负责工作人员的饮食。跟饮食有关的问题要么不出，出就是大问题。
以《我是余欢水》为例。剧组常驻人员150人，每天的餐补标准是50/人，一天的标准餐费就是150*50=7500元。
50元的标准，但你按照45元乃至40元采购，几乎没有人能够察觉出来这其中的不同。按照40元的标准计算，那每天花费就是150*40=6000元。
一天的差额就是1500元，若是*30天=5W。而且，这还没有算演员及其团队，还有大量的群演。一般情况下，每月的差额可以高达10W。
更别说，有的是餐饮供应商，愿意在不降低饮食标准的情况下，以40元的价格获得这个订单。
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晕脑胀的生活制片觉得生活没有了希望。不知所措的她哭丧着脸道：“我真没认出您来。。”
不等赵守时说什么，捂着脸的她直接跑开了。。。
真。。跑了。好像还哭了？？？
赵守时也裂了。咱也没说啥啊，更没耍领导架子威胁要开除她啊。咋搞得咱好像是十恶不赦的混蛋一样。
范可人看着生活制片远去的背影，转过身来的她看向赵守时，严肃的说道：“这个小姑娘工作非常认真负责，你不准针对人家。”
赵守时想哭，我™啥都没说，连个冷脸都没出，咋一个两个的都怀疑咱的人品。
他也懒得回应范可人，指着不远处走也不是、留也不是的几个大汉：“剧组出什么事了？刚才的那个小姑娘怀疑我是谁派来的，还有这群人明显是在防备谁。事出反常即为妖，说吧。”
范可人叹了一口气，“确实出了一点意外，所幸没有造成太坏的后果。我跟导演商量让你来处理。”
“跟我们紫禁城有关?”赵守时明白，只有紫禁城方面的人闯祸，才可能让范可人与两位导演如此棘手。
“对。”范可人直接承认，略一沉思后，她继续说道：“刚才跑掉的小姑娘是我推荐的新任生活制片。一个是她为人本分、工作认真。另外一个就是她是你们紫禁城的实习生，够干净也够简单。
生活制片这个职务有多复杂你应该是清楚的，一个小姑娘想要把剧组这一碗水端平，太难了。那几个汉子也是我找来帮助她，更主要是保护她。”
“咱俩就不用藏着掖着了，你就直说怎么回事就行。”
赵守时隐约明白了什么，一般情况下说某个人干净是指生活作风干净。但范可人很显然不是这个意思，她说的‘干净’是指生活制片背景干净。至于‘够简单’，不是说小姑娘本性单纯，而是指好控制。
范可人是东方传媒的人，作为出资50%的投资人的代表，她确实有权利任命生活制片，这很正常。
不正常的是她任命的这人来自跟她没有关系的紫禁城。这就说明问题出在前任生活制片上。
一个成熟的剧组有大量的工作人员组成，即便是低成本的文艺片，剧组成员都要达到数十人。中等投资的剧组成员就会突破百人限制，乃至上千。
这还只是日常工作所需，没有算上大量的群众演员。
像《我是余欢水》这种中等偏低的剧组，工作人员都达到了一百五十人的程度。
不管是国外的常见的‘制片人中心制’还是国内常见的‘导演中心制’。制片人与导演都是一个剧组内权利最大的存在。
再往下就是监制、执行制片、执行导演（副导演）、摄影师等等。
生活制片只是制片组下的一个普通制片职务，但这是整个剧组内最妖孽的职位，油水丰沛到让人难以想象。。
生活制片顾名思义，工作范围就是负责剧组的‘生活’，一般特指负责工作人员的饮食。跟饮食有关的问题要么不出，出就是大问题。
以《我是余欢水》为例。剧组常驻人员150人，每天的餐补标准是50/人，一天的标准餐费就是150*50=7500元。
50元的标准，但你按照45元乃至40元采购，几乎没有人能够察觉出来这其中的不同。按照40元的标准计算，那每天花费就是150*40=6000元。
一天的差额就是1500元，若是*30天=5W。而且，这还没有算演员及其团队，还有大量的群演。一般情况下，每月的差额可以高达10W。
更别说，有的是餐饮供应商，愿意在不降低饮食标准的情况下，以40元的价格获得这个订单。
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