第一百一十八章 有搞头
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“你们两个年龄最小，却在这吵吵闹闹，成何体统。坐下，都坐下。”
为首的总经理江澈手心朝下，虚压几下，示意二人坐下。江澈看向其他人，苍白的解释一句：“刚才周总监与赵主任看似是针锋相对，其实他们的出发点还是为了公司。工作不怕有分歧，就怕一团和气，人云亦云。
赵主任说的其实不错，制作部是有功劳的，我们不会忘也不能忘。但我们也得面对制作部的失误。这是教训，值得我们紫禁城影业铭记于心。
不管是为了帮助公司扭转困境，还是向外界证明我们紫禁城还可以，我们都应该齐心协力。这就需要其他部门的互相帮扶。
而这，才是我们今天会议的主题，诸位，有什么想法与看法，请开诚布公的一述。”
沉默。。
还是沉默。。
现在的气氛并没有因为江澈的慷慨激昂的发言而有任何改变。
甚至大家没有自信的反应让原本就不欢快的气氛更加雪上加霜。
诸位部长、主任本来就不想参与这种惨烈的列强争霸。有自家总监在场，更是可以光明正大的咸鱼。
刚刚差点气坏的的周芸自然不可能这么快就消气，只不过有总经理在眼前虎视眈眈，她也不好再放肆。
左手捂着额头，右手在桌上画着圈圈诅咒某人吃方便面没有调料包。
嘴上也不饶人的嘟囔着：“江湖规矩，谁惹祸，谁负责。某人都不承认错误，我们这群外人有心使不上啊。”
“周总监这话糙理不糙。还得制作部先提出方案来，我们可以补充意见嘛。”
“确实，我们后勤部门平常就是打打辅助，临事抱佛脚——来不及呐。”
咚咚咚。
江澈敲击着桌面，视线在众人脸上扫视，原本还期待这群旁观者可以提出不说惊艳，起码切入点不同的意见来，结果还是想太多。
表面不动声色，心中却是暗叹一声。他知道赵守时有句话说的对，这群人已经被养刁了嘴。
对于奖金增加，他们欣喜，认为这是自己的劳动换来的。你要是给他们削减一点，就跟从他们兜里掏钱一样。
为了能带来实惠的权利，平日里也是勾心斗角不断，甚至是绞尽脑汁。至于如何将公司做大做强，估计他们想都没想。
江澈与下野的孙总监曾是竞争对手，甚至竞争直接白热化，但即便是他也得公道的说一句：这群人的视野与格局远不如老孙。
时也命也，鞠躬尽瘁的老孙终究还是败走麦城，目前处于半退休的状态。
一念及此，江澈不由得有些心累。望这最末角的赵守时，江澈只得遵循‘民意’点名：“我听说赵主任第一天入职就找麾下主管谈过话。所谈论的跟今天我们会议的主题是一样的。如果赵主任有想法，还请畅所欲言。。”
“好的，江总。”赵守时早有就准备，自然不慌不忙的站起身来，不徐不慢的开口：“公司目前处于困境中，身为制作部的负责人，我深切的明白要说这事跟制作部一点关系都没有。那也是昧着良心说话。
公司的困境有很大一部分是因为我们制作部，我们敢于承认也敢于承担。我们部门内部达成的统一意见，就是这个。”
赵守时打开笔记本并向同僚们展示，缓缓地翻阅，将其中的文字与图片一张张展示，边翻阅边介绍道：
“就在会议开始前。陈嗪陈副主管把这本浸润了他近四年心血的笔记本亲手交给我。里面记载了全国各地的风土风情，以及数百种极具特色的食材做成的美味佳肴。
我看了以后很有感触，当时就萌生了一个想法，那就是拍一档宣扬中华传统美食的纪录片。名字我都想好了，就叫《舌尖上的华夏》。”
赵守时稍一停顿，口干舌燥的他拧开一瓶矿泉水，敦敦敦的一饮而尽。长吁一口气的他看向江澈，：“江总，可否让大家传阅下这本笔记。这
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“你们两个年龄最小，却在这吵吵闹闹，成何体统。坐下，都坐下。”
为首的总经理江澈手心朝下，虚压几下，示意二人坐下。江澈看向其他人，苍白的解释一句：“刚才周总监与赵主任看似是针锋相对，其实他们的出发点还是为了公司。工作不怕有分歧，就怕一团和气，人云亦云。
赵主任说的其实不错，制作部是有功劳的，我们不会忘也不能忘。但我们也得面对制作部的失误。这是教训，值得我们紫禁城影业铭记于心。
不管是为了帮助公司扭转困境，还是向外界证明我们紫禁城还可以，我们都应该齐心协力。这就需要其他部门的互相帮扶。
而这，才是我们今天会议的主题，诸位，有什么想法与看法，请开诚布公的一述。”
沉默。。
还是沉默。。
现在的气氛并没有因为江澈的慷慨激昂的发言而有任何改变。
甚至大家没有自信的反应让原本就不欢快的气氛更加雪上加霜。
诸位部长、主任本来就不想参与这种惨烈的列强争霸。有自家总监在场，更是可以光明正大的咸鱼。
刚刚差点气坏的的周芸自然不可能这么快就消气，只不过有总经理在眼前虎视眈眈，她也不好再放肆。
左手捂着额头，右手在桌上画着圈圈诅咒某人吃方便面没有调料包。
嘴上也不饶人的嘟囔着：“江湖规矩，谁惹祸，谁负责。某人都不承认错误，我们这群外人有心使不上啊。”
“周总监这话糙理不糙。还得制作部先提出方案来，我们可以补充意见嘛。”
“确实，我们后勤部门平常就是打打辅助，临事抱佛脚——来不及呐。”
咚咚咚。
江澈敲击着桌面，视线在众人脸上扫视，原本还期待这群旁观者可以提出不说惊艳，起码切入点不同的意见来，结果还是想太多。
表面不动声色，心中却是暗叹一声。他知道赵守时有句话说的对，这群人已经被养刁了嘴。
对于奖金增加，他们欣喜，认为这是自己的劳动换来的。你要是给他们削减一点，就跟从他们兜里掏钱一样。
为了能带来实惠的权利，平日里也是勾心斗角不断，甚至是绞尽脑汁。至于如何将公司做大做强，估计他们想都没想。
江澈与下野的孙总监曾是竞争对手，甚至竞争直接白热化，但即便是他也得公道的说一句：这群人的视野与格局远不如老孙。
时也命也，鞠躬尽瘁的老孙终究还是败走麦城，目前处于半退休的状态。
一念及此，江澈不由得有些心累。望这最末角的赵守时，江澈只得遵循‘民意’点名：“我听说赵主任第一天入职就找麾下主管谈过话。所谈论的跟今天我们会议的主题是一样的。如果赵主任有想法，还请畅所欲言。。”
“好的，江总。”赵守时早有就准备，自然不慌不忙的站起身来，不徐不慢的开口：“公司目前处于困境中，身为制作部的负责人，我深切的明白要说这事跟制作部一点关系都没有。那也是昧着良心说话。
公司的困境有很大一部分是因为我们制作部，我们敢于承认也敢于承担。我们部门内部达成的统一意见，就是这个。”
赵守时打开笔记本并向同僚们展示，缓缓地翻阅，将其中的文字与图片一张张展示，边翻阅边介绍道：
“就在会议开始前。陈嗪陈副主管把这本浸润了他近四年心血的笔记本亲手交给我。里面记载了全国各地的风土风情，以及数百种极具特色的食材做成的美味佳肴。
我看了以后很有感触，当时就萌生了一个想法，那就是拍一档宣扬中华传统美食的纪录片。名字我都想好了，就叫《舌尖上的华夏》。”
赵守时稍一停顿，口干舌燥的他拧开一瓶矿泉水，敦敦敦的一饮而尽。长吁一口气的他看向江澈，：“江总，可否让大家传阅下这本笔记。这
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